Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - HR Payroll Specialist (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - HR Payroll Specialist (m/w/d)

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - HR Payroll Specialist (m/w/d)

Befristet 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung und Beratung der Mitarbeitenden.
  • Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen im Bereich alkoholfreie Getränke in Ostdeutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Einkommen, 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte HR-Prozesse aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Mit unseren bekannten und erfolgreichen Marken sind wir im Bereich der alkoholfreien Getränke ein marktführendes Unternehmen im Osten Deutschlands und starker Teil der HassiaGruppe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen HR Payroll Experten (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung mit 20 Wochenstunden.

Hauptverantwortung:

  • Durchführung der monatlichen Payroll unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben sowie für die Zeitwirtschaft eines definierten Mitarbeiterkreises
  • Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden rund um das Thema Entgeltabrechnung
  • Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern und Krankenkassen sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Mitarbeit bei HR-Projekten
  • Optimierung von HR-Prozessen

Qualifikationen:

  • Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium, z.B. Personalfachkauffrau/-mann
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung verbunden mit einem starken Interesse an administrativen Tätigkeiten im Personalwesen
  • Fundiertes Know-how im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit einer Abrechnungssoftware (idealerweise mit P&I Loga)
  • Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Interessanter Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit anspruchsvollen Aufgaben und einem hohen Maß an Selbstständigkeit
  • Attraktives Einkommen und sehr gute Sozialleistungen, wie z. B.: Altersvorsorge, Haustrunk, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sport- und Gesundheitsangebot

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - HR Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Lichtenauer Mineralquellen GmbH

Als marktführendes Unternehmen im Bereich alkoholfreier Getränke im Osten Deutschlands bietet unser Unternehmen nicht nur einen interessanten Arbeitsplatz, sondern auch ein motiviertes Team, das Wert auf Selbstständigkeit und persönliche Entwicklung legt. Mit attraktiven Sozialleistungen wie Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub und einem Sport- und Gesundheitsangebot schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden fördert und Raum für berufliches Wachstum bietet.
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Kontaktperson:

Lichtenauer Mineralquellen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - HR Payroll Specialist (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinem Wissen im Bereich Entgeltabrechnung einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - HR Payroll Specialist (m/w/d)

Entgeltabrechnung
Zeitwirtschaft
Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden
Kommunikation mit Behörden
Melde- und Bescheinigungswesen
Optimierung von HR-Prozessen
Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Sozialversicherungsrecht
Lohnsteuerrecht
MS-Office-Kenntnisse
Umgang mit Abrechnungssoftware (P&I Loga)
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Serviceorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten beruflichen Stationen hervor. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!

Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lichtenauer Mineralquellen GmbH vorbereitest

Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben

Mach dich mit den relevanten gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben zur Entgeltabrechnung vertraut. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Aspekte des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts verstehst und anwenden kannst.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und der Beratung von Mitarbeitenden verdeutlichen. So kannst du deine Expertise anschaulich präsentieren.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in der HR-Abteilung wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Technische Kenntnisse hervorheben

Stelle sicher, dass du deine MS-Office-Kenntnisse und den Umgang mit Abrechnungssoftware, insbesondere P&I Loga, erwähnst. Wenn du spezifische Projekte oder Aufgaben hast, bei denen du diese Tools genutzt hast, bringe sie zur Sprache.

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