Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und Beratung der Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen im Bereich alkoholfreie Getränke in Ostdeutschland.
- Vorteile: Attraktives Einkommen, 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit viel Selbstständigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte HR-Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit unseren bekannten und erfolgreichen Marken sind wir im Bereich der alkoholfreien Getränke ein marktführendes Unternehmen im Osten Deutschlands und starker Teil der HassiaGruppe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen HR Payroll Experten (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung mit 20 Wochenstunden.
Hauptverantwortung für die Durchführung der monatlichen Payroll unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben sowie für die Zeitwirtschaft eines definierten Mitarbeiterkreises:
- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden rund um das Thema Entgeltabrechnung
- Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern und Krankenkassen sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Mitarbeit bei HR-Projekten
- Optimierung von HR-Prozessen
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium, z.B. Personalfachkauffrau/-mann
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung verbunden mit einem starken Interesse an administrativen Tätigkeiten im Personalwesen
- Fundiertes Know-how im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit einer Abrechnungssoftware (idealerweise mit P&I Loga)
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
Wir bieten, neben einem interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit anspruchsvollen Aufgaben und einem hohen Maß an Selbstständigkeit, ein den Anforderungen entsprechendes attraktives Einkommen und sehr gute Sozialleistungen, wie z. B.:
- Altersvorsorge
- Haustrunk
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Sport- und Gesundheitsangebot
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - HR Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Lichtenauer Mineralquellen GmbH
Als marktführendes Unternehmen im Bereich alkoholfreier Getränke im Osten Deutschlands bietet unser Unternehmen nicht nur einen interessanten Arbeitsplatz, sondern auch ein motiviertes Team, das Wert auf Selbstständigkeit und persönliche Entwicklung legt. Mit attraktiven Sozialleistungen wie Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub und einem Sport- und Gesundheitsangebot schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördert und ihnen gleichzeitig die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung bietet.
Kontaktdaten:
Lichtenauer Mineralquellen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - HR Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - HR Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als HR Payroll Specialist bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das nötige Know-how mitbringst!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lichtenauer Mineralquellen GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Payroll-Themen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Entgeltabrechnung hat, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht aneignen. Informiere dich auch über aktuelle Änderungen in der Gesetzgebung, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Serviceorientierung
In der Rolle als Personalsachbearbeiter ist es wichtig, dass du serviceorientiert denkst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Mitarbeitende beraten und unterstützt hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Mitarbeiter verstehst und ernst nimmst.
✨Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse
Da sehr gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Fähigkeiten in Excel und anderen Programmen hervorheben. Überlege dir konkrete Projekte oder Aufgaben, bei denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um deine Effizienz zu demonstrieren.
✨Sei bereit für Fragen zu HR-Prozessen
Die Optimierung von HR-Prozessen ist ein wichtiger Teil der Stelle. Überlege dir, welche Prozesse du in der Vergangenheit verbessert hast und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv an Verbesserungen arbeitest und innovative Ideen einbringst.
