Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Marketingprojekten und analysiere Konsumenten-Insights.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen im Bereich alkoholfreie Getränke in Ostdeutschland.
- Vorteile: Attraktives Einkommen, 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Hohe Selbstständigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Master in BWL oder vergleichbare Ausbildung, Marketing-Erfahrung und digitale Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit unseren bekannten und erfolgreichen Marken sind wir im Bereich der alkoholfreien Getränke ein marktführendes Unternehmen im Osten Deutschlands und starker Teil der HassiaGruppe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort zur befristeten Einstellung einen Junior Brand Manager Lichtenauer (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Erarbeitung, Umsetzung und Kontrolle aller relevanten Marketing-Mix-Elemente
- Eigenständige Projektarbeit bei kleineren Projekten, auch abteilungsübergreifend
- Unterstützung bei der Generierung von Konsumenten-Insights und der Initiierung von Marktforschungsprojekten inkl. der Analyse & Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Mitarbeit bei der Planung des Markenetats sowie Nachverfolgung und Kontrolle des Etats
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes (Master-) Studium in einer relevanten Fachrichtung, z.B. BWL mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare akademische Ausbildung
- Berufserfahrung im Marketing, gern FMCG
- Erfahrung im Vertrieb/Außendienst von Vorteil
- Erste Erfahrung in der Durchführung von Projekten und der Zusammenarbeit mit Agenturen
- Hohe Affinität zu digitalen Medien (u.a. Social Media)
- Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse (B2)
Wir bieten, neben einem interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit anspruchsvollen Aufgaben und einem hohen Maß an Selbstständigkeit, ein den Anforderungen entsprechendes attraktives Einkommen und überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie z. B.:
- Altersvorsorge
- Haustrunk
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Sport- und Gesundheitsangebot
Sind Sie bereit, uns tatkräftig zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins! Wir bitten Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal online zu bewerben.
Junior Brand Manager Lichtenauer (m/w/d) Arbeitgeber: Lichtenauer Mineralquellen
Als marktführendes Unternehmen im Bereich der alkoholfreien Getränke bietet Lichtenauer nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz in einem dynamischen Team, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein attraktives Gehalt, überdurchschnittliche Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf innovative Marketingstrategien setzen, um unsere Marken weiter zu stärken.
Kontaktdaten:
Lichtenauer Mineralquellen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Brand Manager Lichtenauer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marke! Informiere dich über Lichtenauer und bringe in Gesprächen deine Ideen ein, wie du zur Markenentwicklung beitragen kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Brand Manager Lichtenauer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu Lichtenauer passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie mit der Position als Junior Brand Manager zusammenhängen. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Marketing und deine Fähigkeiten, die für die Stelle wichtig sind. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Beweise deine Leidenschaft für Marken:Erzähle uns in deinem Anschreiben, was dich an der Marke Lichtenauer begeistert. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für unsere Produkte brennst und bereit bist, kreativ zu sein!
Online bewerben – ganz einfach!:Vergiss nicht, dich über unser Bewerberportal zu bewerben! Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lichtenauer Mineralquellen vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über Lichtenauer und die Produkte. Schau dir an, wie die Marke positioniert ist und welche Marketingstrategien sie verfolgt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, besonders im Marketing oder bei der Zusammenarbeit mit Agenturen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie relevant für die Position sind.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da eine hohe Affinität zu digitalen Medien gefordert wird, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Social Media und anderen digitalen Plattformen zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Kanäle effektiv für Marken nutzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
