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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Projekt zur Sprachförderung und Arbeitsmarktintegration.
- Arbeitgeber: Lichtgrenze Bremen e. V. – ein gemeinnütziger Verein für interkulturelle Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, sinnstiftende Arbeit und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Teamkultur und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen durch Sprache und Teilhabe.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Projekt „Work2Speak – Sprache durch Teilhabe“ Lichtgrenze Bremen e. V. | Bremen
Befristet bis (Verlängerung angestrebt)
Wer wir sind
Lichtgrenze Bremen e. V. ist ein gemeinnütziger Verein unter dem Leitgedanken „Mensch ist Mensch“. Wir entwickeln Projekte für interkulturelle Vielfalt, Empowerment und gelebte Demokratie. Wir schaffen Räume für Teilhabe, Perspektiven und persönliche Entwicklung – durch Sprachförderung, Beratung, Coaching, kreative Angebote und arbeitsmarktbezogene Unterstützung.
Über das Projekt
Work2Speak ist ein innovatives Modellprojekt für erwerbslose anerkannte Schutzberechtigte mit Sprachniveau A0–A1. Ziel ist es, Sprachförderung und Arbeitsmarktintegration von Beginn an miteinander zu verbinden – nach dem Prinzip: Sprache durch Teilhabe.
Deine Aufgaben
- Gesamtkoordination und strategische Leitung des Projekts
- Steuerung der Projektumsetzung und Qualitätssicherung
- Zusammenarbeit mit VHS, Jobcenter, Face2Face GmbH, Beratungsstellen und Betrieben
- Entwicklung individueller Lern- und Entwicklungsvereinbarungen
- Vermittlung in Praktika und Beschäftigungsperspektiven
- Planung und Begleitung von Workshops (z. B. Demokratieförderung)
- Monitoring, Dokumentation und Zwischenauswertung
- Vorbereitung und Begleitung der wissenschaftlichen Evaluation mit der Universität Bremen
- Entwicklung von Verstetigungs- und Transferstrategien
- Erstellung von Berichten und Empfehlungen für Fachöffentlichkeit und Fördermittelgeber
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Sozial-, Geistes-, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
- Kenntnisse in Integrations-, Bildungs- oder Arbeitsmarktthemen wünschenswert
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Belastbarkeit, Kreativität und Teamfähigkeit
Das bieten wir dir
- Vergütung angelehnt an TVöD
- Eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit
- Gestaltungsspielraum in einem innovativen Modellprojekt
- Offene, wertschätzende Teamkultur
- Arbeitsplatz in Bremen mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Bewerbung
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen, bitte gebündelt in einer PDF-Datei, zu Händen von Saher Khanaqa-Kükelhahn an:
Bewerbungsschluss:
Vielfalt erwünscht
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sowie Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Projektleiter Arbeitgeber: Lichtgrenze Bremen e.V.
Kontaktperson:
Lichtgrenze Bremen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Projekt 'Work2Speak' zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für das Projekt 'Work2Speak' begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und deine Zeugnisse klar strukturiert sind. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Halte alles in einer PDF-Datei bereit, das erleichtert uns die Arbeit!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Projektmanagement oder in der Sprachförderung. So können wir besser nachvollziehen, wie du zu unserem Team passt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lichtgrenze Bremen e.V. vorbereitest
✨Verstehe das Projekt
Mach dich mit dem Projekt 'Work2Speak' vertraut. Informiere dich über die Ziele, die Zielgruppe und die Partnerorganisationen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Vereins verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle sehr gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Projekt und an der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Projekt aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Projektleiters.