Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Bestandskunden, erweitere den Kundenstamm und vertreibe aktiv Produkte.
- Arbeitgeber: LICHTZENTRALE ist ein führendes Großhandelsunternehmen für Licht in Deutschland mit 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, faire Vergütung, Dienstwagen, Smartphone, Laptop, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung im technischen Licht, Ausbildung im Großhandel oder Handwerk, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte an den Bereich Personalentwicklung senden; Fragen an Sandra Weißel-König.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Seit 40 Jahren ist die LICHTZENTRALE Anbieter für Lichtplanung, technisches Licht und Designleuchten. Dabei sind wir zu einem der führenden Großhandelsunternehmen für Licht in Deutschland geworden. Um unseren Kunden auch weiterhin den bestmöglichen Service bieten zu können, sind wir auf der Suche nach motivierten Team-Playern, die gerne zur Entwicklung unseres Unternehmens beitragen wollen.
Sie möchten Ihre Stärken und Kompetenzen einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Key Account Manager (m/w/d) Vertrieb Regensburg, Deutschland.
Was Sie bei uns erwartet?
- Sie beraten und betreuen unsere Bestandskunden.
- Sie bauen den Kundenstamm weiter aus und vertreiben aktiv unsere Produkte und Dienstleistungen.
Was Sie dafür mitbringen?
- Sie haben Lust auf direkte Kontakte mit Kunden und Geschäftspartnern und erste Erfahrung im aktiven Vertrieb des technischen Lichts gesammelt.
- Sie haben eine Ausbildung im Großhandel oder im Handwerk und Verständnis für technische, sowie kaufmännische Zusammenhänge.
- Sie sind verlässlich, belastbar und flexibel und ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Womit wir Sie überzeugen?
- Wir bieten Ihnen eine geregelte Arbeitszeit von Montag bis Freitag.
- Außerdem eine faire Vergütung und Sozialleistungen eines Großunternehmens.
- Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Smartphone, Laptop und iPad gehören zu Ihrer Grundausstattung.
- Sie bekommen Urlaubs- und Sonderzahlungen sowie 30 Tage Urlaub.
- Und ein kollegiales und dynamisches Mitarbeiterumfeld erwartet Sie.
- In einem kleinem Team bietet wir Ihnen viele Gestaltungsmöglichkeiten.
- Sie haben vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsangebote in unserer Akademie.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an den Bereich Personalentwicklung. Nutzen Sie bitte dazu den Button für Ihren Upload. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Sandra Weißel-König. T +49 981 8903 353 Werfen Sie einen Blick auf unsere Homepage www.lichtzentrale.de.
Key Account Manager (m/w/d) Vertrieb Arbeitgeber: Lichtgroßhandel GmbH
Kontaktperson:
Lichtgroßhandel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d) Vertrieb
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Key Account Managers geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Erwartungen an die Rolle.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich technisches Licht und Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Branche verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und deine Erfolge klar kommunizieren kannst.
✨Tip Number 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Produkte. Informiere dich über die LICHTZENTRALE und deren Angebote, damit du in Gesprächen gezielt darauf eingehen kannst. Ein echtes Interesse an der Firma macht einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d) Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die LICHTZENTRALE und ihre Philosophie. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
Betone deine Vertriebserfahrung: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im aktiven Vertrieb hervor, insbesondere im Bereich technisches Licht. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige deine Motivation und warum du der ideale Kandidat für die Position des Key Account Managers bist.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du deine Bewerbung über den Upload-Button einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lichtgroßhandel GmbH vorbereitest
✨Zeigen Sie Ihre Kundenorientierung
Da die Position des Key Account Managers stark auf Kundenbetreuung ausgerichtet ist, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die Ihre Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung unter Beweis stellen.
✨Verstehen Sie technische Zusammenhänge
Bereiten Sie sich darauf vor, über technische Aspekte des Lichts zu sprechen. Ein gutes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet, wird Ihnen helfen, kompetent und überzeugend aufzutreten.
✨Hervorheben von Vertriebserfolgen
Seien Sie bereit, über Ihre Erfolge im aktiven Vertrieb zu sprechen. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend, also bringen Sie konkrete Beispiele mit, die Ihre Ziel- und Ergebnisorientierung zeigen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen ein kollegiales und dynamisches Umfeld bietet, sollten Sie Ihre Teamplayer-Qualitäten hervorheben. Teilen Sie Erfahrungen, in denen Sie erfolgreich im Team gearbeitet haben, um Ihre Anpassungsfähigkeit und Flexibilität zu demonstrieren.