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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Personalwesen und Qualitätsmanagement in einem unterstützenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Lichtpunkt e.V. ist ein innovatives Zentrum für Traumatherapie in Hamburg Altona.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Geflüchteten zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte eine bedeutungsvolle Karriere, die Menschen hilft, ihre Lebensqualität zu verbessern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Personalwesen und ein Interesse an psychosozialer Arbeit.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lichtpunkt e.V. ist ein Traumatherapie- und Psychosoziales Zentrum in Hamburg Altona, das mit einem multimodalen und ganzheitlichen Ansatz traumatisierten und psychisch belasteten Geflüchteten Wege zurück in ein selbstbestimmtes und angstfreies Leben ermöglichen möchte.
Unser interdisziplinäres Team aus erfahrenen Psychotherapeut innen, Sozialarbeiter innen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Stellvertretende Leitung Für Personalwesen Und Qualitätsmanagement Im Psychosozialen Zentrum Für Geflüchtete Menschen Arbeitgeber: LICHTPUNKT e.V.
Kontaktperson:
LICHTPUNKT e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung Für Personalwesen Und Qualitätsmanagement Im Psychosozialen Zentrum Für Geflüchtete Menschen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen geflüchtete Menschen konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und die Rolle des psychosozialen Zentrums hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Psychosoziale Arbeit und Traumatherapie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen auf die spezifischen Anforderungen der Stelle anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit geflüchteten Menschen. Teile deine Motivation und dein Engagement für die Verbesserung ihrer Lebensqualität, um einen bleibenden Eindruck bei den Entscheidungsträgern zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung Für Personalwesen Und Qualitätsmanagement Im Psychosozialen Zentrum Für Geflüchtete Menschen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die vollständige Stellenbeschreibung auf der Website von Lichtpunkt e.V. aufmerksam durch. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit geflüchteten Menschen und dein Interesse an Traumatherapie hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission von Lichtpunkt e.V. passen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen im Personalwesen und Qualitätsmanagement betont. Hebe besondere Qualifikationen hervor, die für die Arbeit im psychosozialen Bereich von Bedeutung sind.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen, wie Zeugnisse und Referenzen, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LICHTPUNKT e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Zentrums
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von Lichtpunkt e.V. und wie sie traumatisierten Geflüchteten helfen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und bereit bist, dich dafür einzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Personalwesen und Qualitätsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Veränderungen bewirkt hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da das Team interdisziplinär ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Professionen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld von Lichtpunkt e.V. abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
