Roll-out Manager(w/m/d)

Roll-out Manager(w/m/d)

Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Roll-outs und sorge für reibungslose Abläufe in der Licht- und Gebäudetechnik.
  • Unternehmen: Lichtwart - ein innovatives Unternehmen, das Digitalisierung im Gebäudemanagement revolutioniert.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Dienstwagen, Laptop und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Roll-outs und arbeite direkt mit den Gründern zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Multi-Site-Roll-outs und technisches Verständnis sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

Bei Lichtwart sorgen wir dafür, dass intelligente Licht- und Gebäudetechnik nicht nur auf dem Papier funktioniert, sondern draußen zuverlässig läuft. Und genau hier kommst du ins Spiel.

Du übernimmst die Verantwortung dafür, dass aus einem Auftrag ein erfolgreicher Roll-out wird: von der Planung der ersten Station bis zur Abnahme und vollständigen Übergabe an die Abrechnung. Dabei installierst du nicht selbst. Du hältst die Fäden zusammen: Kunden, Betreiber, Systempartner, Material, Termine und unser Produktteam. Dein Ziel ist klar: Jede Station soll möglichst beim ersten Termin sauber installiert, in Betrieb genommen und abgenommen werden können.

Du berichtest direkt an unseren CEO und bekommst bei uns keinen fertig gebauten Prozess vorgesetzt. Gemeinsam mit uns entwickelst du die Strukturen, Standards und Werkzeuge, mit denen wir unsere Roll-outs skalieren können. Kurz gesagt: Du koordinierst nicht nur Roll-outs, du baust mit uns auf, wie Lichtwart Roll-outs künftig macht.

Dein Profil

Was du mitbringst

  • Wir suchen nicht den perfekten Lebenslauf. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernehmen kann und Lust darauf hat, Dinge wirklich zum Laufen zu bringen.
  • Du passt besonders gut zu uns, wenn du:
    • bereits mehrere Jahre Multi-Site-Roll-outs oder vergleichbare Projekte eigenverantwortlich gesteuert hast, zum Beispiel in Filialnetzen, Tankstellen, Ladeinfrastruktur, Ladenbau, Gebäude- oder Sicherheitstechnik oder Telekommunikation,
    • Erfahrung darin hast, externe Dienstleister, Monteure oder Nachunternehmer zu koordinieren,
    • genug technisches Verständnis für Elektro- und Gebäudetechnik mitbringst, um mit Technikern auf Augenhöhe Probleme zu lösen. Egal, ob dein Wissen aus Studium, Techniker-/Meisterausbildung oder jahrelanger Praxis kommt,
    • strukturiert arbeitest und auch bei vielen parallelen Stationen Termine, Kapazitäten, offene Punkte und Dokumentation im Blick behältst,
    • Probleme nicht nur weiterleitest, sondern gemeinsam mit den Beteiligten nach einer pragmatischen Lösung suchst,
    • ruhig und verbindlich bleibst, wenn vor Ort einmal nicht alles so läuft wie geplant,
    • gerne Verantwortung übernimmst und Entscheidungen treffen kannst, ohne für jeden Schritt eine detaillierte Anleitung zu benötigen,
    • sehr gutes Deutsch und gutes Englisch sprichst,
    • einen Führerschein der Klasse B besitzt und bereit bist, für wichtige Termine und Roll-outs auch vor Ort zu sein.

Besonders spannend für uns

Wenn du bereits Erfahrung mit Lichttechnik, DALI, Gebäudeautomation oder IoT-Plattformen, Kenntnisse des Tankstellenumfelds sowie Erfahrung mit größeren Roll-outs oder der Koordination mehrerer paralleler Standorte hast, ist das ein großes Plus.

Was du bei uns bewegst

  • Roll-outs planen und den Überblick behalten: Du strukturierst Projekte nach Regionen, Wellen und Prioritäten, planst Kapazitäten unserer Systempartner und sorgst dafür, dass Termine, Material und Ressourcen zusammenpassen.
  • Alle Beteiligten zusammenbringen: Betreiber, Pächter, Kunden, Systempartner und unser eigenes Team: Du sorgst dafür, dass alle wissen, was wann zu tun ist, und findest pragmatische Lösungen, wenn sich Pläne ändern.
  • Material und Logistik im Griff haben: Du stellst sicher, dass für jede Station das richtige Material zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
  • Inbetriebnahmen zum Erfolg bringen: Du begleitest die technische Inbetriebnahme unserer Lösungen, sorgst dafür, dass Geräte sauber in unserer IoT-Plattform online gehen, und löst Probleme gemeinsam mit unseren Partnertechnikern und dem Lichtwart-Produktteam.
  • Qualität bis zur Abnahme sicherstellen: Für dich ist ein Termin nicht erledigt, nur weil jemand vor Ort war. Du verantwortest Abnahme, Dokumentation und die Nachverfolgung offener Punkte bis zum Abschluss.
  • Projekte sauber abschließen: Du stellst sicher, dass alle notwendigen Unterlagen vollständig vorliegen und eine reibungslose Übergabe an die Abrechnung möglich ist.
  • Systempartner zu echten Lichtwart-Partnern machen: Du etablierst klare Abläufe und Checklisten, weist Partner ein und entwickelst gemeinsam mit ihnen die Qualität unserer Installationen weiter.
  • Transparenz schaffen: Du weißt jederzeit, wo unsere Roll-outs stehen, und sorgst dafür, dass Kunden, Team und Geschäftsführung es ebenfalls wissen.
  • Mit uns skalieren: Was bei zehn Stationen funktioniert, muss auch bei 50 oder 100 funktionieren. Du entwickelst Prozesse, Standards und Werkzeuge, die mit uns wachsen.

Warum wir?

Was wir bieten

  • Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum: Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und baust unsere Roll-out-Strukturen aktiv mit auf.
  • Kurze Wege statt langer Abstimmungen: Du arbeitest direkt mit unseren Gründern und dem Team zusammen und kannst Entscheidungen schnell voranbringen.
  • Ein Produkt mit echtem Nutzen: Unsere Lösung ist im täglichen Einsatz, macht Energieverbräuche transparent und spart messbar Energie.
  • Remote-Arbeit mit persönlichem Austausch: Du arbeitest flexibel innerhalb Deutschlands. Regelmäßige Teamtage in Präsenz finden unter anderem an unserem Standort in Herford statt.
  • Dienstwagen: auch zur privaten Nutzung.
  • Alles, was du zum Arbeiten brauchst: Laptop, Smartphone und die passende Ausstattung für dein Homeoffice.
  • Ein Umfeld, das mit dir wächst: Wir sind ein kleines Team mit großen Plänen und bieten dir die Möglichkeit, deine Rolle aktiv mitzugestalten und unsere Roll-out-Prozesse gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.

So arbeiten wir bei Lichtwart

Wir sind ein kleines, remote arbeitendes Team mit kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung. Bei uns zählt nicht, wer den größten Titel trägt, sondern wer mitdenkt, gute Lösungen findet und Verantwortung übernimmt. Du bekommst bei uns den Freiraum, Dinge wirklich zu gestalten – und die Möglichkeit, mit deiner Rolle zu wachsen, während Lichtwart wächst.

Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Sätze, welche Roll-outs oder Projekte du bisher geleitet hast und was du dabei gelernt hast, über unser Bewerbungsportal unter lichtwart.io/karriere. Nenn uns bitte auch deinen frühesten Starttermin. Ein Anschreiben brauchen wir nicht.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Über uns

Lichtwart revolutioniert die Digitalisierung und den automatisierten Betrieb von kleinen und mittelgroßen Gewerbeimmobilien. Unsere Plug-and-Play Building Intelligence besteht aus dem Controller LichtwartCore und einer Software-Lizenz: Licht und weitere Gebäudetechnik werden vernetzt, gesteuert und überwacht, ohne großes Umbauprojekt. Installiert wird über regionale Systempartner in ganz Deutschland. Mit der, in Zusammenarbeit mit der Deutschen Telekom entwickelten, Lichtwart-Plattform vereinen wir moderne IoT-Hardware mit sicherer M2M-Konnektivität und einer Hyperscale Cloud-Applikation. So reduzieren wir unmittelbar Kosten, Energieverbrauch sowie Umweltbelastungen durch Lichtimmissionen und CO₂-Emissionen. Wir verbinden digitalisierte Tankstellen, Shops und Lichtanlagen mit einer automatisierten Service-Plattform und unsere Kunden profitieren durch die automatisch generierten Fehlermeldungen von der Entlastung des Personals vor Ort sowie im Facility Management. Für uns ist ein durchgängig digitalisierter Workflow eine zentrale Antwort auf die Herausforderungen im technischen Service. Werde Teil unseres Teams und leiste mit deinem technischen Verständnis und deiner Kundenorientierung einen wesentlichen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg!

Roll-out Manager(w/m/d) Arbeitgeber: LichtWART GmbH

Die Lichtwart GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Werkstudent:in im Marketing die Möglichkeit bietet, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen SaaS-Start-up zu sammeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, intensiven Einblicken in nachhaltige Technologien und der Perspektive auf eine Übernahme als Junior Marketing Manager:in nach Deinem Studium, fördert Lichtwart nicht nur Deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht Dir auch, aktiv zur Klimawende beizutragen.

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Kontaktdaten:

LichtWART GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Roll-out Manager(w/m/d) erhalten könntest

✨Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

✨Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über LichtWART GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

✨Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

✨Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei LichtWART GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Roll-out Manager(w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Koordination von Multi-Site-Roll-outs
Technisches Verständnis für Elektro- und Gebäudetechnik
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Erfahrung mit externen Dienstleistern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei LichtWART GmbH unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei LichtWART GmbH!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LichtWART GmbH vorbereitet

✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

✨Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

✨Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von LichtWART GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!