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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden im technischen Vertrieb und baue aktiv den Kundenstamm aus.
- Arbeitgeber: LICHTZENTRALE, führendes Großhandelsunternehmen für Licht in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, E-Bike-Leasing und ein umfangreiches Benefit-Paket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lichts mit und entwickle dich in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Großhandel oder Handwerk und Interesse an technischem Licht.
- Andere Informationen: Strukturiertes Training on the Job und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior Key Account Manager (m/w/d) technischer Vertrieb
Was Sie bei uns erwartet?
- Sie starten mit einem strukturierten „Training on the Job“, das Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben und unser Produktportfolio einführt.
- Nach und nach übernehmen Sie die Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden aus Handwerk und Industrie.
- Sie bauen den Kundenstamm aktiv weiter aus und bringen unsere Produkte und Dienstleistungen erfolgreich in den Markt.
- Sie bewegen sich sicher im Netzwerk mit Geschäftspartnern und pflegen langfristige Beziehungen.
- Sie arbeiten eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen und entwickeln sich kontinuierlich weiter – fachlich wie persönlich.
Was Sie dafür mitbringen?
- Sie haben Freude am direkten Kontakt mit Kunden und Geschäftspartnern und möchten aktiv in den Vertrieb einsteigen.
- Sie interessieren sich für technisches Licht und möchten nicht nur verkaufen, sondern auch beraten und mitgestalten.
- Sie verfügen über eine Ausbildung im Großhandel oder Handwerk und bringen ein gutes Verständnis für technische und kaufmännische Zusammenhänge mit.
- Sie sind verlässlich, belastbar und flexibel – und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick.
- Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie eine offene und klare Kommunikation.
Was wir Ihnen bieten?
- Verlässliche Rahmenbedingungen: Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag sowie eine faire Vergütung inklusive der Sozialleistungen eines Großunternehmens.
- Moderner Einstieg: Nach erfolgreichem Abschluss Ihres „Training on the Job“ erhalten Sie einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung. Smartphone und Laptop gehören nach der Probezeit zu Ihrer Ausstattung.
- Attraktive Konditionen: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Sonderzahlungen sowie ein vielfältiges Benefit-Paket mit E-Bike-Leasing, Prämien, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksamen Leistungen und vielem mehr.
- Gestaltungsfreiraum: Ein hoher Freiheitsgrad in Ihrer täglichen Arbeit und viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen.
- Wertschätzendes Umfeld: Ein ausgezeichnetes Betriebsklima und ein kollegiales, unterstützendes Team.
- Entwicklungsperspektiven: Vielfältige Weiterbildungsangebote über unsere interne Akademie, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an den Bereich Personalentwicklung – nutzen Sie dafür ganz einfach den Upload-Button.
Bei Fragen steht Ihnen Sandra Weißel-König gerne zur Verfügung:
Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Homepage:
#J-18808-Ljbffr
Junior Key Account Manager (m/w/d) technischer Vertrieb Arbeitgeber: LICHTZENTRALE Lichtgroßhandel GmbH
Kontaktperson:
LICHTZENTRALE Lichtgroßhandel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Key Account Manager (m/w/d) technischer Vertrieb
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Position im technischen Vertrieb bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position als Junior Key Account Manager.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst, um Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für technisches Licht! In Gesprächen oder Interviews kannst du Beispiele nennen, wie du Kunden beraten und unterstützen möchtest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Key Account Manager (m/w/d) technischer Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verbindung zu unserem Unternehmen!: Mach dir Gedanken darüber, warum du bei LICHTZENTRALE arbeiten möchtest. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine Werte und Ziele mit unseren übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LICHTZENTRALE Lichtgroßhandel GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die LICHTZENTRALE zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und Kundenkontakt unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Entwicklung des Teams beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.