Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Bestandskunden im technischen Vertrieb und baue aktiv den Kundenstamm aus.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem unterstützenden und kollegialen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, Smartphone, Laptop und ein attraktives Benefit-Paket.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Training on the Job und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung im Großhandel oder Handwerk und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Was Sie bei uns erwartet? Sie starten mit einem strukturierten „Training on the Job“, das Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben und unser Produktportfolio einführt. Nach und nach übernehmen Sie die Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden aus Handwerk und Industrie. Sie bauen den Kundenstamm aktiv weiter aus und bringen unsere Produkte und Dienstleistungen erfolgreich in den Markt. Sie bewegen sich sicher im Netzwerk mit Geschäftspartnern und pflegen langfristige Beziehungen. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen und entwickeln sich kontinuierlich weiter – fachlich wie persönlich.
Was Sie dafür mitbringen? Sie haben Freude am direkten Kontakt mit Kunden und Geschäftspartnern und möchten aktiv in den Vertrieb einsteigen. Sie interessieren sich für technisches Licht und möchten nicht nur verkaufen, sondern auch beraten und mitgestalten. Sie verfügen über eine Ausbildung im Großhandel oder Handwerk und bringen ein gutes Verständnis für technische und kaufmännische Zusammenhänge mit. Sie sind verlässlich, belastbar und flexibel – und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick. Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie eine offene und klare Kommunikation.
Was wir Ihnen bieten? Verlässliche Rahmenbedingungen: Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag sowie eine faire Vergütung inklusive der Sozialleistungen eines Großunternehmens. Moderner Einstieg: Nach erfolgreichem Abschluss Ihres „Training on the Job“ erhalten Sie einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung. Smartphone und Laptop gehören nach der Probezeit zu Ihrer Ausstattung. Attraktive Konditionen: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Sonderzahlungen sowie ein vielfältiges Benefit-Paket mit E‑Bike‑Leasing, Prämien, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksamen Leistungen und vielem mehr. Gestaltungsfreiraum: Ein hoher Freiheitsgrad in Ihrer täglichen Arbeit und viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen. Wertschätzendes Umfeld: Ein ausgezeichnetes Betriebsklima und ein kollegiales, unterstützendes Team. Entwicklungsperspektiven: Vielfältige Weiterbildungsangebote über unsere interne Akademie, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an den Bereich Personalentwicklung – nutzen Sie dafür ganz einfach den Upload-Button. Bei Fragen steht Ihnen Sandra Weißel‑König gerne zur Verfügung.
Junior Key Account Manager (m/w/d) technischer Vertrieb Arbeitgeber: LICHTZENTRALE Lichtgroßhandel GmbH
Als Junior Key Account Manager (m/w/d) im technischen Vertrieb profitieren Sie von einem strukturierten Einarbeitungsprozess und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördert. Mit attraktiven Konditionen wie 30 Tagen Urlaub, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und einem umfangreichen Benefit-Paket bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und in einem kollegialen Team zu wachsen. Unsere modernen Arbeitsbedingungen und die Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die im Vertrieb durchstarten möchten.
Kontaktdaten:
LICHTZENTRALE Lichtgroßhandel GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Key Account Manager (m/w/d) technischer Vertrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du sie erfolgreich verkaufen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Junior Key Account Manager.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für technisches Licht! Wenn du im Gespräch darüber sprichst, wie sehr du dich für die Produkte interessierst, wird das deine Chancen erhöhen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Key Account Manager (m/w/d) technischer Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Junior Key Account Manager zuzuschneiden. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt Engagement!
Hebe deine Motivation hervor:Erkläre uns, warum du im technischen Vertrieb arbeiten möchtest und was dich an unseren Produkten begeistert. Deine Leidenschaft für den Job wird uns überzeugen und zeigt, dass du die richtige Wahl bist!
Nutze unsere Website:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Gewissheit, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LICHTZENTRALE Lichtgroßhandel GmbH vorbereitet
✨Verstehe das Produktportfolio
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet, vertraut. Wenn du während des Interviews Fragen dazu beantworten kannst oder eigene Ideen zur Verbesserung einbringst, zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Bereite dich auf Kundenfragen vor
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du dir Gedanken darüber machen, welche Fragen und Anliegen Kunden haben könnten. Überlege dir, wie du diese ansprechen und lösen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Eine klare und offene Kommunikation ist entscheidend im Vertrieb. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu formulieren. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie machen, um deine Argumentation und deinen Umgang mit Einwänden zu verbessern.
✨Sei flexibel und belastbar
Im technischen Vertrieb kann es manchmal hektisch werden. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist oder dich schnell an neue Situationen angepasst hast. Das zeigt, dass du auch in dynamischen Umfeldern einen kühlen Kopf bewahren kannst.
