Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und gewinne neue Aufträge im Bereich Licht und Beleuchtung.
- Unternehmen: Ein etabliertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Dienstwagen, Smartphone und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Unterstützendes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeit eigenverantwortlich und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrungen im Vertrieb und Interesse an Technik und Beleuchtung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Sie übernehmen die Verantwortung für ein Vertriebsgebiet und betreuen unsere Kunden persönlich und engagiert.
- Sie gewinnen neue Kunden und vertreiben aktiv unsere Produkte und Dienstleistungen rund um Licht und Beleuchtung.
- Sie bewegen sich sicher im Netzwerk mit Geschäftspartnern und pflegen langfristige Beziehungen.
Was Sie mitbringen
- Sie haben Freude am direkten Kundenkontakt und bereits erste Erfahrungen im aktiven Vertrieb gesammelt.
- Sie verfügen über eine Ausbildung im Großhandel oder Handwerk und bringen ein gutes Verständnis für technische und kaufmännische Zusammenhänge mit.
- Sie interessieren sich für Technik, Licht und Beleuchtung – und möchten dieses Interesse in Ihre tägliche Arbeit einbringen.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind kommunikationsstark und schätzen den Austausch mit Kunden und Partnern.
Was wir Ihnen bieten
- Struktur und Verlässlichkeit: Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag sowie eine faire Vergütung mit den Sozialleistungen eines Großunternehmens.
- Mobilität und Ausstattung: Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, Smartphone und Surface als moderne Arbeitsmittel.
- Gestaltungsfreiheit: Ein hoher Freiheitsgrad in Ihrer täglichen Arbeit und viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen.
- Wertschätzung und Miteinander: Ein ausgezeichnetes Betriebsklima und ein kollegiales, unterstützendes Team.
- Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Sonderzahlungen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere interne Akademie.
- Zusätzliche Benefits: Ein umfangreiches Paket mit Angeboten wie E-Bike-Leasing, Prämien und Sonderzahlungen, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr.
Key Account Manager (m/w/d) Vertrieb Arbeitgeber: LICHTZENTRALE Lichtgroßhandel GmbH
Als Key Account Manager (m/w/d) Vertrieb in unserem Großunternehmen profitieren Sie von einem strukturierten Arbeitsumfeld mit geregelten Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung. Wir bieten Ihnen nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, sondern auch ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Zusatzleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere interne Akademie sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die ihre Leidenschaft für Technik und Kundenkontakt in einem unterstützenden Umfeld ausleben möchten.
Kontaktdaten:
LICHTZENTRALE Lichtgroßhandel GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) Vertrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Licht! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wie du dein Interesse in der Vergangenheit genutzt hast, um Kunden zu begeistern und Lösungen zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Technisches Verständnis zeigen:Da wir im Bereich Licht und Beleuchtung tätig sind, ist es wichtig, dass du dein technisches Verständnis in deiner Bewerbung unter Beweis stellst. Erkläre, wie dein Wissen in der Praxis angewendet werden kann.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LICHTZENTRALE Lichtgroßhandel GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen rund um Licht und Beleuchtung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für das Unternehmen greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der direkte Kundenkontakt eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenbindung testen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Sei proaktiv und zeige, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.
