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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Bestandskunden im technischen Vertrieb und baue aktiv den Kundenstamm aus.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich technisches Licht mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, Smartphone, Laptop und ein attraktives Benefit-Paket.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Großhandel oder Handwerk und Interesse an technischem Licht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Sie starten mit einem strukturierten „Training on the Job“, das Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben und unser Produktportfolio einführt. Nach und nach übernehmen Sie die Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden aus Handwerk und Industrie. Sie bauen den Kundenstamm aktiv weiter aus und bringen unsere Produkte und Dienstleistungen erfolgreich in den Markt. Sie bewegen sich sicher im Netzwerk mit Geschäftspartnern und pflegen langfristige Beziehungen. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen und entwickeln sich kontinuierlich weiter – fachlich wie persönlich.
Sie haben Freude am direkten Kontakt mit Kunden und Geschäftspartnern und möchten aktiv in den Vertrieb einsteigen. Sie interessieren sich für technisches Licht und möchten nicht nur verkaufen, sondern auch beraten und mitgestalten. Sie verfügen über eine Ausbildung im Großhandel oder Handwerk und bringen ein gutes Verständnis für technische und kaufmännische Zusammenhänge mit. Sie sind verlässlich, belastbar und flexibel – und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick. Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie eine offene und klare Kommunikation.
Verlässliche Rahmenbedingungen: Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag sowie eine faire Vergütung inklusive der Sozialleistungen eines Großunternehmens.
Moderner Einstieg: Nach erfolgreichem Abschluss Ihres „Training on the Job“ erhalten Sie einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung. Smartphone und Laptop gehören nach der Probezeit zu Ihrer Ausstattung.
Attraktive Konditionen: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Sonderzahlungen sowie ein vielfältiges Benefit-Paket mit E-Bike-Leasing, Prämien, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksamen Leistungen und vielem mehr.
Gestaltungsfreiraum: Ein hoher Freiheitsgrad in Ihrer täglichen Arbeit und viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen.
Wertschätzendes Umfeld: Ein ausgezeichnetes Betriebsklima und ein kollegiales, unterstützendes Team.
Entwicklungsperspektiven: Vielfältige Weiterbildungsangebote über unsere interne Akademie, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern.
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an den Bereich Personalentwicklung – nutzen Sie dafür ganz einfach den Upload-Button. Bei Fragen steht Ihnen Sandra Weißel-König gerne zur Verfügung: 📞 +49 981 8903 353 Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Homepage: 🌐 www.lichtzentrale.de
Junior Key Account Manager (m/w/d) technischer Vertrieb Arbeitgeber: LICHTZENTRALE Lichtgroßhandel
Kontaktperson:
LICHTZENTRALE Lichtgroßhandel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Key Account Manager (m/w/d) technischer Vertrieb
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte und Dienstleistungen und überlege dir, wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, nutze den Upload-Button auf unserer Homepage. So kommst du direkt in unser System und erhöhst deine Chancen, schnell gehört zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Key Account Manager (m/w/d) technischer Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze den Upload-Button auf unserer Homepage, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du direkt im Bewerbungsprozess bist!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LICHTZENTRALE Lichtgroßhandel vorbereitest
✨Verstehe das Produktportfolio
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Wenn du die technischen Details und Vorteile der Produkte kennst, kannst du im Interview gezielt zeigen, wie du diese erfolgreich verkaufen und beraten kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenkontakt unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle dynamische Situationen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Herausforderungen umgehst und dich an Veränderungen anpasst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur, um ein besseres Bild zu bekommen.