Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Bestandskunden im technischen Vertrieb und baue aktiv den Kundenstamm aus.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich technisches Licht mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, E-Bike-Leasing und ein umfangreiches Benefit-Paket.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und entwickle dich fachlich und persönlich weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung im Großhandel oder Handwerk und Interesse an technischem Licht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Sie starten mit einem strukturierten „Training on the Job“, das Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben und unser Produktportfolio einführt. Nach und nach übernehmen Sie die Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden aus Handwerk und Industrie. Sie bauen den Kundenstamm aktiv weiter aus und bringen unsere Produkte und Dienstleistungen erfolgreich in den Markt. Sie bewegen sich sicher im Netzwerk mit Geschäftspartnern und pflegen langfristige Beziehungen. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen und entwickeln sich kontinuierlich weiter – fachlich wie persönlich.
Sie haben Freude am direkten Kontakt mit Kunden und Geschäftspartnern und möchten aktiv in den Vertrieb einsteigen. Sie interessieren sich für technisches Licht und möchten nicht nur verkaufen, sondern auch beraten und mitgestalten. Sie verfügen über eine Ausbildung im Großhandel oder Handwerk und bringen ein gutes Verständnis für technische und kaufmännische Zusammenhänge mit. Sie sind verlässlich, belastbar und flexibel – und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick. Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie eine offene und klare Kommunikation.
Verlässliche Rahmenbedingungen: Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag sowie eine faire Vergütung inklusive der Sozialleistungen eines Großunternehmens.
Moderner Einstieg: Nach erfolgreichem Abschluss Ihres „Training on the Job“ erhalten Sie einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung.
Attraktive Konditionen: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Sonderzahlungen sowie ein vielfältiges Benefit-Paket mit E-Bike-Leasing, Prämien, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksamen Leistungen und vielem mehr.
Gestaltungsfreiraum: Ein hoher Freiheitsgrad in Ihrer täglichen Arbeit und viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen.
Wertschätzendes Umfeld: Ein ausgezeichnetes Betriebsklima und ein kollegiales, unterstützendes Team.
Entwicklungsperspektiven: Vielfältige Weiterbildungsangebote über unsere interne Akademie, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern.
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an den Bereich Personalentwicklung – nutzen Sie dafür ganz einfach den Upload-Button. Bei Fragen steht Ihnen Sandra Weißel-König gerne zur Verfügung: 📞 +49 981 8903 353
Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Homepage: 🌐 www.lichtzentrale.de
Junior Key Account Manager (m/w/d) technischer Vertrieb Arbeitgeber: LICHTZENTRALE Lichtgroßhandel
Als Junior Key Account Manager (m/w/d) im technischen Vertrieb profitieren Sie von einem strukturierten Einarbeitungsprozess und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur attraktive Rahmenbedingungen wie 30 Tage Urlaub und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere interne Akademie. Bei uns erwartet Sie ein kollegiales Team, das Ihre Ideen schätzt und unterstützt, während Sie aktiv in den Vertrieb einsteigen und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen.
Kontaktdaten:
LICHTZENTRALE Lichtgroßhandel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Key Account Manager (m/w/d) technischer Vertrieb erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von einer offenen Stelle erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte und Dienstleistungen und überlege dir, wie du einen Mehrwert bieten kannst. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns einsteigen möchtest, nutze den Upload-Button auf unserer Homepage. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres tollen Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Key Account Manager (m/w/d) technischer Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder im technischen Bereich zu erzählen. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Homepage. Nutze den Upload-Button für deine Unterlagen und mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LICHTZENTRALE Lichtgroßhandel vorbereitet
✨Verstehe das Produktportfolio
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Wenn du die technischen Details und Vorteile der Produkte kennst, kannst du im Interview überzeugend argumentieren und zeigen, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch beraten möchtest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenkontakt unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle dynamische Situationen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Herausforderungen umgehst und dabei den Überblick behältst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsangeboten oder wie das Team zusammenarbeitet, um zu verdeutlichen, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist.
