Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Bestandskunden im technischen Vertrieb und baue aktiv den Kundenstamm aus.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich technisches Licht mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, Smartphone, Laptop und ein umfangreiches Benefit-Paket.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Training on the Job und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle dich in einem wertschätzenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung im Großhandel oder Handwerk und Interesse an technischem Licht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Sie starten mit einem strukturierten „Training on the Job“, das Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben und unser Produktportfolio einführt. Nach und nach übernehmen Sie die Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden aus Handwerk und Industrie. Sie bauen den Kundenstamm aktiv weiter aus und bringen unsere Produkte und Dienstleistungen erfolgreich in den Markt. Sie bewegen sich sicher im Netzwerk mit Geschäftspartnern und pflegen langfristige Beziehungen. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen und entwickeln sich kontinuierlich weiter – fachlich wie persönlich.
Sie haben Freude am direkten Kontakt mit Kunden und Geschäftspartnern und möchten aktiv in den Vertrieb einsteigen. Sie interessieren sich für technisches Licht und möchten nicht nur verkaufen, sondern auch beraten und mitgestalten. Sie verfügen über eine Ausbildung im Großhandel oder Handwerk und bringen ein gutes Verständnis für technische und kaufmännische Zusammenhänge mit. Sie sind verlässlich, belastbar und flexibel – und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick. Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie eine offene und klare Kommunikation.
Verlässliche Rahmenbedingungen: Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag sowie eine faire Vergütung inklusive der Sozialleistungen eines Großunternehmens.
Moderner Einstieg: Nach erfolgreichem Abschluss Ihres „Training on the Job“ erhalten Sie einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung. Smartphone und Laptop gehören nach der Probezeit zu Ihrer Ausstattung.
Attraktive Konditionen: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Sonderzahlungen sowie ein vielfältiges Benefit-Paket mit E-Bike-Leasing, Prämien, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksamen Leistungen und vielem mehr.
Gestaltungsfreiraum: Ein hoher Freiheitsgrad in Ihrer täglichen Arbeit und viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen.
Wertschätzendes Umfeld: Ein ausgezeichnetes Betriebsklima und ein kollegiales, unterstützendes Team.
Entwicklungsperspektiven: Vielfältige Weiterbildungsangebote über unsere interne Akademie, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern.
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an den Bereich Personalentwicklung – nutzen Sie dafür ganz einfach den Upload-Button. Bei Fragen steht Ihnen Sandra Weißel-König gerne zur Verfügung: 📞 +49 981 8903 353 Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Homepage: 🌐 www.lichtzentrale.de
Junior Key Account Manager (m/w/d) technischer Vertrieb Arbeitgeber: LICHTZENTRALE Lichtgroßhandel
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position als Elektroniker / Elektriker im Innendienst, in der Sie nicht nur technische Expertise einbringen, sondern auch aktiv zur Lösung von Kundenanfragen beitragen können. Unser kollegiales Team und die angenehme Arbeitsatmosphäre fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, während unsere attraktiven Benefits wie E-Bike-Leasing und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Bei uns finden Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Förderung legt.
Kontaktdaten:
LICHTZENTRALE Lichtgroßhandel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Key Account Manager (m/w/d) technischer Vertrieb erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Junior Key Account Manager. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und deren Produkte im Bereich technischer Vertrieb. Zeige, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch beraten und mitgestalten möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Branche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Key Account Manager (m/w/d) technischer Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert:Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Denk daran, relevante Erfahrungen hervorzuheben!
Zeig dein Interesse:Erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Key Account Manager interessierst. Zeige, dass du dich mit unserem Produktportfolio und der Branche auseinandergesetzt hast. Das zeigt Engagement und Motivation!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze den Upload-Button auf unserer Homepage, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LICHTZENTRALE Lichtgroßhandel vorbereitet
✨Verstehe das Produktportfolio
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Wenn du die technischen Details und Vorteile der Produkte kennst, kannst du im Interview überzeugend argumentieren und zeigen, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch beraten möchtest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenkontakt unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle dynamische Situationen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Herausforderungen umgehst und dabei den Überblick behältst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsangeboten oder wie das Team zusammenarbeitet, um zu verdeutlichen, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist.
