Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue unsere Bestandskunden im Handwerk und der Industrie.
- Unternehmen: Ein großes Unternehmen mit einem tollen Betriebsklima und kollegialem Umfeld.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, E-Bike Leasing und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein hoher Freiheitsgrad in der Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb technischer Produkte und baue dein Netzwerk aus.
- Qualifikationen: Ausbildung im Großhandel oder Handwerk und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was Sie bei uns erwartet?
- Sie durchlaufen ein strukturiertes Training on the Job, das durch Mentoren und Trainer begleitet wird.
- Sie lernen die eigenständige Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden aus Handwerk, Industrie und dem professionellen Objektbereich.
- Sie bauen Ihren Kundenstamm aktiv aus und platzieren unsere Produkte und Dienstleistungen erfolgreich im Markt.
- Sie übernehmen Verantwortung für die Umsatzgenerierung und die gezielte Umsatzsteigerung in Ihrem Vertriebsgebiet.
- Sie erkennen Kundenpotenziale, entwickeln passende Lösungen und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
- Sie arbeiten eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie internen Fachbereichen wie Vertrieb, Lichtplanung und Serviceabteilungen zusammen.
- Sie entwickeln sich fachlich und persönlich Schritt für Schritt in Richtung eigenverantwortliches Key Account Management weiter.
Was Sie dafür mitbringen?
- Sie haben Freude am direkten Kontakt mit Kunden und Geschäftspartnern.
- Sie möchten aktiv in den technischen Vertrieb einsteigen und sich langfristig weiterentwickeln.
- Sie interessieren sich für technisches Licht und möchten nicht nur verkaufen, sondern Kunden kompetent beraten und mitgestalten.
- Sie verfügen über eine kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung und bringen ein gutes Verständnis für technische und kaufmännische Zusammenhänge mit.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert.
- Sie kommunizieren sicher, verbindlich und serviceorientiert – intern wie extern.
- Sie behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick und reagieren flexibel auf neue Anforderungen.
Was wir Ihnen bieten?
- Einen strukturierten Einstieg in den technischen Vertrieb mit intensiver Einarbeitung.
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit klarer Entwicklungsperspektive.
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, faire Vergütung inklusive Sozialleistungen.
- Zusätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (auf Vollzeitbasis), Urlaubs- und Sonderzahlungen sowie ein vielfältiges Benefit-Paket, z.B. E‑Bike-Leasing, Prämien, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, vermögenswirksame Leistungen und weitere Angebote für unterschiedliche Lebenssituationen.
- Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Einarbeitung einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), sowie Smartphone und Laptop.
- Ein kollegiales, unterstützendes Team und ein angenehmes Betriebsklima.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
Junior Key Account Manager (m/w/d) technischer Vertrieb Arbeitgeber: LICHTZENTRALE
Als Junior Key Account Manager (m/w/d) im technischen Vertrieb profitieren Sie von einem strukturierten "Training on the Job", das Ihnen hilft, unsere Bestandskunden aus Handwerk und Industrie optimal zu betreuen. Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen eines Großunternehmens, sondern auch ein hervorragendes Betriebsklima, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Benefit-Paket, das unter anderem E-Bike Leasing und Kinderbetreuungszuschüsse umfasst. Bei uns erwartet Sie ein flexibles Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, einen Dienstwagen auch privat zu nutzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Key Account Manager (m/w/d) technischer Vertrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen verstehst und wie du aktiv zum Wachstum des Kundenstamms beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Flexibilität und Belastbarkeit. In einem technischen Vertrieb ist es wichtig, schnell auf Veränderungen zu reagieren und Lösungen anzubieten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dir die Möglichkeit zu geben, Teil unseres Teams zu werden. Zeig uns, warum du der perfekte Junior Key Account Manager bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Key Account Manager (m/w/d) technischer Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt zu uns passt!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende eine einfache Schriftart und achte auf eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze den Button für deinen Upload auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LICHTZENTRALE vorbereitet
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese aktiv verkaufen und beraten kannst. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenkontakt zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position als Junior Key Account Manager zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
In der Rolle wird viel Wert auf Zuverlässigkeit und Flexibilität gelegt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Situationen und Herausforderungen betreffen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team, in dem du arbeiten würdest.
