Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Unterstützung von Assistenzkräften für Menschen mit Behinderung.
- Unternehmen: LICURA-Gruppe, ein verlässlicher Partner in der Eingliederungshilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit langfristigen Perspektiven und tollen Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Selbstbestimmung und Integration von Menschen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Erfahrung in der Dienstplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ambulante Dienste Nordhessen Als Teil der LICURA-Gruppe sind die Ambulanten Dienste Nordhessen ein verlässlicher Partner, der Menschen mit Behinderung sowie ältere Menschen in allen Lebenslagen unterstützt. Mit einem vielfältigen Angebot aus Assistenz, Beratung, Pflege und familienentlastenden Hilfen fördern wir Selbstbestimmung, Teilhabe und Lebensqualität.
Überblick
- Vergütung nach AVR.KW
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,6 % vom Bruttogehalt
- Jahressonderzahlung
- Kinderzuschlag (bis zu 130 € pro Kind)
- Fort- und Weiterbildungen
- Eine langfristige Perspektive in einem Dienstleistungsunternehmen, dass jeden Tag aktiv etwas für die Selbstbestimmtheit und die Integration körperlich eingeschränkter Menschen bewirkt
- Benefits: u.a. Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket, Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner für alle Kunden und Assistenzkräfte in allen Fragen und Belangen rund um die Assistenzleistungen
- Deeskalationsmanagement zwischen Kunden und Assistenzkräften
- Anlassbezogener Besuch von Kunden in ihrer Häuslichkeit
- Koordination und Anleitung von Assistenzkräften sowie Steuerung von Arbeitszeitkonten
- Organisation und Durchführung von Teambesprechungen
- Dienstplanung in Absprache mit den jeweiligen Kunden sowie Organisation von Ersatz bei Dienstausfällen
- Sicherstellung der Refinanzierung der Assistenzleistung und Beteiligung bei der Erstellung individueller Teilhabeplanung (PiT – Personenzentrierter integrierter Teilhabeplan)
- Bei Bedarf Beteiligung an der telefonischen Rufbereitschaft außerhalb der Bürozeiten
Unsere Erwartungen
- Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Verwaltungsbereich (z. B. Kaufmann für Büromanagement, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement, Personalfachmann (m/w/d) oder Studium im Sozial- oder Gesundheitsmanagement
- Erfahrung mit Dienstplanung vorteilhaft
- Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeiten Aufgaben zu priorisieren
- Hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise
- Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern erforderlich.
Teamkoordinator Eingliederungshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: LICURA Ambulante Dienste Nordhessen gGmbH
Die Ambulanten Dienste Nordhessen bieten nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der häuslichen Krankenpflege weiterzuentwickeln und aktiv zur Lebensqualität von Menschen in Ihrer Umgebung beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Jobticket und Bike-Leasing fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
LICURA Ambulante Dienste Nordhessen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamkoordinator Eingliederungshilfe (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und seine Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem sozialen Beruf wie dem Teamkoordinator ist es wichtig, Empathie und Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamkoordinator Eingliederungshilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LICURA Ambulante Dienste Nordhessen gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die LICURA-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die LICURA-Gruppe und ihre Werte verschaffen. Verstehe, wie die Ambulanten Dienste Nordhessen arbeiten und welche Rolle die Selbstbestimmung und Teilhabe für die Klienten spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination, Organisation und im Deeskalationsmanagement zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Dienstplanung oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden und Assistenzkräften eine zentrale Rolle spielt, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen verständlich zu vermitteln und auf die Bedürfnisse anderer einzugehen.
