MTL / MTLA (m/w/d)
Orthopädische Klinik | Hessisch Lichtenau
Teilzeit (19,5 Std./Woche) - befristet als Elternzeitvertretung
Orthopädische Klinik
Als Teil der LICURA-Gruppe ist die Orthopädische Klinik Hessisch Lichtenau eine bundesweit anerkannte Fachklinik für Erkrankungen und Verletzungen des Bewegungsapparates – spezialisiert auf Allgemeine Orthopädie und Endoprothetik, Unfall- und Handchirurgie, Wirbelsäulenorthopädie sowie die Versorgung im Zentrum für Tetra- und Paraplegie.
Zur Verstärkung unseres kleinen und engagierten Teams im Labor suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine MTL / MTLA (m/w/d) befristet in Teilzeit (19,5 Std./Woche)
Unser Versprechen
- Vergütung nach AVR.KW EG 7 (3.712,47 € bis 3.896,29 € basierend auf 39 Std./Woche)
- Flexi-Prämie
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,6 % vom Bruttogehalt
- Jahressonderzahlung
- Kinderzuschlag(bis zu 130 € pro Kind)
- Fort- und Weiterbildungen
- Benefits: u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Mittagessen, Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Analysen in den Bereichen: Klinische Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie, Immunhämatologie inkl. Bereitstellung von Blutprodukten sowie Qualitätskontrollen
- Technische Validation der Laborbefunde
- Venöse und kapilläre Blutentnahmen
- Teilnahme an Spätdiensten (bis 18:00 Uhr), Wochenenddiensten (1x pro Monat) und Rufbereitschaftsdiensten (max. 7 pro Monat)
Unsere Erwartungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik / MTL bzw. Medizinisch-technischen Laboratoriumsassistenten / MTLA (m/w/d)
- Freude und Geschick im Umgang mit technischen Geräten
- Patientenorientiertes Auftreten
Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern erforderlich
#J-18808-Ljbffr
MTL / MTLA (m/w/d) in Hessisch Lichtenau Arbeitgeber: LICURA
Das Pflegezentrum Fürstenhagen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der sozialen Betreuung nicht nur eine faire Vergütung nach AVR.KW bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten. In einem unterstützenden und wertschätzenden Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gemeinsam daran arbeiten, den Bewohnern ein würdevolles und erfülltes Leben zu ermöglichen.
