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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Geschäftsbeziehungen und berate Landwirte zu innovativen Saatgutlösungen.
- Arbeitgeber: Lidea, eines der führenden Saatgutunternehmen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Entlohnung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Landwirtschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse am landwirtschaftlichen Vertrieb und idealerweise Praxiserfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein internationales Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als eines der 10 weltweit führenden Saatgutunternehmen züchtet und vertreibt Lidea innovative, individuelle und nachhaltige Saatgutlösungen vielfältiger Kulturen, die Landwirten über das gesamte Anbaujahr einen Mehrwert bieten. Lidea verfügt über Expertise entlang der gesamten Wertschöpfungskette: von der Züchtung über die Saatgutproduktion bis hin zur Vermarktung.
Deine Aufgaben:
- Weiterentwicklung bestehender bzw. Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen für den Vertrieb eines definierten Sorten-Portfolios (dies umfasst Mais, Sorghum, Raps, Sonnenblume, Soja, Zwischen- und Hülsenfrüchte, Gräser und Getreide)
- Erarbeitung und Umsetzung eines Vertriebskonzepts für die definierten Händler und Landwirte
- Du bist Ansprechpartner (m/w/d) des Händlers/Landwirts in allen Fragen der Sortenberatung, der Produktionstechnik, der Marketingmaßnahmen und der Konditionen
- Dokumentation deines Geschäftsverlaufs
- Anlage und Betreuung von Sortendemonstrationen
- Durchführung von Schulungen und Veranstaltungen wie Feldtage oder regionale Messen
Deine Stärken:
- Du hast großes Interesse im landwirtschaftlichen Vertrieb zu arbeiten und idealerweise Praxiserfahrung in dem Bereich
- Du hast eine Berufsausbildung oder ein Studium absolviert, vorzugsweise im Agrarbereich
- Gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Software runden dein Profil ab
- Du teilst dir deine Arbeit und Zeit gern selbst ein
- Du hast die Fähigkeit, erfolgreich mit Menschen zusammenzuarbeiten, mit ihnen zu kommunizieren und sie für dich zu gewinnen
- Du bringst eine Reise- und Vertriebsaffinität mit
- Du besitzt die Fahrerlaubnis Klasse B
- Deine Deutschkenntnisse sind fließend
- Idealerweise ist dein Wohnsitz zentral im Vertriebsgebiet
Wir bieten dir:
- Eine verantwortungsvolle, spannende Aufgabe in einem motivierten Team
- Leistungsorientierte Entlohnung mit guten Sozialleistungen
- Flache Hierarchien und eine direkte Kommunikation auf Augenhöhe
- Ein internationales Arbeitsumfeld
- Eine großzügige Reisekostenregelung
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen
Wenn du an dieser Position interessiert bist, bewirb dich bitte per E-Mail mit deinen Unterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Außendienstmitarbeiter / Sales Representative (m/w/d) Niedersachsen Arbeitgeber: Lidea Germany GmbH
Kontaktperson:
Lidea Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter / Sales Representative (m/w/d) Niedersachsen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Feldtage oder regionale Veranstaltungen und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte und Dienstleistungen, besonders im Agrarbereich. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter / Sales Representative (m/w/d) Niedersachsen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den landwirtschaftlichen Vertrieb sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zu bekommen.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Praxiserfahrung im Agrarbereich hast, dann lass uns das nicht entgehen! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidea Germany GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Lidea verschaffen. Informiere dich über ihre Produkte, insbesondere das Sorten-Portfolio, und die aktuellen Trends im landwirtschaftlichen Vertrieb. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Geschäftsbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Landwirten und Händlern testen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
