Mais-Zuchtgartentechniker / Versuchstechniker (m/w/d) im Team Niederhummel

Als eines der 10 weltweit führenden Saatgutunternehmen züchtet und vertreibt Lidea innovative, individuelle und nachhaltige Saatgutlösungen vielfältiger Kulturen, die Landwirten über das gesamte Anbaujahr einen Mehrwert bieten. Lidea verfügt über Expertise entlang der gesamten Wertschöpfungskette: von der Züchtung über die Saatgutproduktion bis hin zur Vermarktung.

Für unsere Versuchsstation in Niederhummel im Landkreis Freising suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung einen Mais-Zuchtgartentechniker / Versuchstechniker (m/w/d). Du betreust unseren Maiszuchtgarten und leistest mit Deiner sorgfältigen Arbeit einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung neuer Maissorten.

Deine Aufgaben

• Du betreust und organisierst unseren Maiszuchtgarten von der Planung über die Aussaat bis zur Ernte.
• Du unterstützt den Maiszüchter bei der Erstellung der Kreuzungspläne und bei der Selektion geeigneter Inzuchtlinien.
• Du koordinierst und begleitest die Kreuzungsarbeiten sowie die Selbstbefruchtung von Inzuchtlinien im Zuchtgarten.
• Du planst die saisonalen Arbeitseinsätze, gewinnst geeignete Aushilfskräfte und leitest diese fachlich an.
• Du wirkst bei der Planung, Aussaat, Betreuung und Ernte von Maisversuchen mit.
• Du erhebst Felddaten, prüfst diese auf Vollständigkeit und bereitest sie für die weitere Verarbeitung vor.
• Du arbeitest eng mit dem Maiszüchter, den Versuchsteams und weiteren nationalen und internationalen Fachbereichen zusammen.
• Du bringst eigene Ideen ein, um Arbeitsabläufe und Prozesse im Zuchtgarten kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Dein Profil

• Du hast eine landwirtschaftliche oder agrarwissenschaftliche Ausbildung beziehungsweise ein entsprechendes Studium abgeschlossen, zum Beispiel als Landwirt (m/w/d), Agrartechniker (m/w/d), Pflanzentechnologe (m/w/d), landwirtschaftlich-technischer Assistent (m/w/d) oder Agraringenieur (m/w/d).
• Du verfügst über gute Kenntnisse im Pflanzenbau und hast idealerweise praktische Erfahrung in der Pflanzenzüchtung, im Versuchswesen oder im Saatgutbereich.
• Grundkenntnisse in Genetik und Pflanzenzüchtung sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Du arbeitest gerne praktisch im Feld und übernimmst zugleich Verantwortung für Planung, Organisation und Datenqualität.
• Du kannst saisonale Arbeitskräfte fachlich anleiten und Arbeitsabläufe zuverlässig koordinieren.
• Du arbeitest sorgfältig, selbstständig und lösungsorientiert und bringst Dich gerne in ein internationales Team ein.
• Du bist sicher im Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Anwendungen.
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Französischkenntnisse sind von Vorteil.
• Du bist bereit, während saisonaler Arbeitsspitzen flexibel mitzuarbeiten und gelegentliche Dienstreisen zu übernehmen.

Unser Angebot

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden, international ausgerichteten Unternehmen.
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit unmittelbarer Bedeutung für die Entwicklung neuer Maissorten.
• Die Möglichkeit, einen Maiszuchtgarten von der Planung bis zur Ernte eigenverantwortlich zu betreuen.
• Eine sorgfältige und praxisnahe Einarbeitung über eine vollständige Feldsaison.
• Ein hoher Entscheidungs- und Handlungsspielraum in Deinem Verantwortungsbereich.
• Ein internationales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen und Ländern.
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation auf Augenhöhe.
• Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, sowie sehr gute Sozialleistungen.
• Eine großzügige Reisekostenregelung und regelmäßige Team- und Firmentreffen.
• 30 Tage Urlaub sowie interessante fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.

Wenn Du an dieser Position interessiert bist, bewirb Dich bitte per E-Mail mit Deinen vollständigen Unterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Deine Ansprechpartnerin ist: Joana Kommerowski, HR-Managerin.

Hinweis zur Chancengleichheit: Lidea steht für ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität willkommen. Entscheidend sind Qualifikation, Motivation und Passung zur Position.