Auf einen Blick
- Aufgaben: Sanierung und Montage von Fenstern und Türen in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem tollen Team in Augsburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Einblicke in verschiedene Handwerksberufe und ein partnerschaftliches Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte historische Fenster und Türen und arbeite an einzigartigen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und handwerkliches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Die Lidel GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in Augsburg. Rund 45 Mitarbeiter kümmern sich hauptsächlich um Sanierungen und Kundendienstaufträge. Das Unternehmen ist dabei fachlich breit aufgestellt und bietet vom Fenstertausch über Fenstersanierung bis zum Fenster-Service alles rund um das Thema Fenster und Tür an. Als führender Anbieter in Augsburg sind wir an zahlreichen, nicht alltäglichen Projekten beispielsweise im Augsburger Rathaus, dem Gaswerk-Augsburg oder dem Augsburger Dom beteiligt.
Die attraktive Vergütung erfolgt entsprechend des Tarifvertrages und kann auch darüber hinaus gehen. Gerne bieten wir unseren Mitarbeitern auch eine betriebliche Altersvorsorge an. Als familienfreundliches Unternehmen verzichten wir größtenteils auf Wochenendarbeit und Überstunden. Unser Betriebsklima zeichnet sich durch ein partnerschaftliches Miteinander aus.
Aufgabengebiet
Als Schreiner bei der Lidel Fenstertechnik – Holzbau – Innenausbau erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten angefangen von der Sanierung denkmalgeschützter Fenster und Türen, Errichtung von Einbruchschutzanlagen, der Montage von Fenstern und Türen bis hin zum Fenster-Kundendienst. Hervorzuheben ist dabei das gewerkeübergreifende Arbeiten in unserem Unternehmen. Unsere Mitarbeiter gewinnen dadurch Einblicke in das Gewerk des Schreiners, des Zimmerers, des Bodenlegers und des Trockenbauers.
Anforderungsprofil
Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch eine abgeschlossene Berufs-Ausbildung, großes handwerkliches Geschick und das Finden kreativer Lösungen aus. Gegenüber dem Kunden treten unsere Mitarbeiter höflich, sicher und selbstbewusst auf. Ein Führerschein ist wünschenswert.
Art: Vollzeit
Eintrittsdatum: ab sofort
Fenstermonteurin / Fenstermonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Lidel Fenster Schreinerei Zimmerei Holzbau Parkett
Die Lidel GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld in Augsburg schafft. Mit einem partnerschaftlichen Betriebsklima und der Möglichkeit, an spannenden und abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht Einblicke in verschiedene Gewerke.
Kontaktdaten:
Lidel Fenster Schreinerei Zimmerei Holzbau Parkett Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fenstermonteurin / Fenstermonteur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fenstermonteur interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Website von Lidel und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Vielleicht gibt es sogar einen Kontakt bei Lidel, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Wir alle wissen, dass Empfehlungen oft den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die speziellen Projekte von Lidel, wie die Sanierung im Augsburger Rathaus. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an den Projekten des Unternehmens.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Bei Lidel legen sie Wert auf ein partnerschaftliches Miteinander. Sei authentisch und zeige, dass du gut ins Team passt. Ein freundliches Auftreten und Selbstbewusstsein können dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fenstermonteurin / Fenstermonteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei Lidel Fenstertechnik arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Arbeit mit Fenstern und Türen? Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidel Fenster Schreinerei Zimmerei Holzbau Parkett vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Lidel GmbH & Co. KG und ihre Projekte. Schau dir an, welche Arten von Fenstern und Türen sie montieren und sanieren. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu ihren Projekten stellen kannst, zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Präsentiere deine handwerklichen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten und kreativen Lösungen zeigen. Vielleicht hast du ein Projekt abgeschlossen oder eine Herausforderung gemeistert, die du teilen kannst. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in dein Können und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Sei höflich und selbstbewusst
Da der Kundenkontakt wichtig ist, solltest du während des Interviews höflich und selbstbewusst auftreten. Übe, wie du dich vorstellen und deine Erfahrungen schildern kannst. Ein freundliches Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Frage nach den Teamdynamiken
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du nach dem Betriebsklima und der Zusammenarbeit im Team fragst. Das zeigt, dass du Wert auf ein partnerschaftliches Miteinander legst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
