Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Holzbau Abteilung und entwickle innovative Bauprojekte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in Augsburg mit breitem Leistungsspektrum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Berufseinsteiger sind willkommen, dynamisches und partnerschaftliches Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und starte deine Karriere in einer Leitungsfunktion.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Meisterausbildung im Holzbau, technisches Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Lidel GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in Augsburg. Rund 45 Mitarbeiter kümmern sich um Sanierungen und Kundendienstaufträge. Das Unternehmen ist dabei fachlich breit aufgestellt und bietet von der Trockenbauwand über Zimmererarbeiten bis zum Fenster-Service alles rund ums Bauen im Bestand an. Als führender Anbieter in Augsburg sind wir an zahlreichen, nicht alltäglichen Projekten beispielsweise im Augsburger Rathaus, dem Gaswerk-Augsburg oder dem Augsburger Dom beteiligt.
Die attraktive Vergütung erfolgt entsprechend des Tarifvertrages und kann auch darüber hinaus gehen. Gerne bieten wir unseren Mitarbeitern auch eine betriebliche Altersvorsorge an. Als familienfreundliches Unternehmen verzichten wir größtenteils auf Wochenendarbeit und Überstunden. Unser Betriebsklima zeichnet sich durch ein partnerschaftliches Miteinander aus.
Aufgabengebiet
Für die Leitung unserer Holzbau Abteilung suchen wir eine Ingenieurin bzw. einen Ingenieur für Holzbau oder eine Zimmerermeisterin bzw. einen Zimmerermeister. Zu den Aufgabengebieten gehören unter anderem die Weiterentwicklung der Abteilung, die Erstellung von Angeboten, Kalkulationen, technische Planungen, Bauleitung sowie die Arbeitsplanung der Montageteams. Hervorzuheben ist dabei das gewerkeübergreifende Arbeiten in unserem Unternehmen, da wir in den Bereichen Holzbau, Bauschreinerei, Böden und Trockenbau tätig sind. Unsere Stellenausschreibung richtet sich auch an Berufseinsteiger, die in der Lidel GmbH & Co. KG in ihr weiteres Berufsleben in einer Leitungsfunktion starten wollen.
Anforderungsprofil
Unsere Leitungsmitarbeiter zeichnen sich durch ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Meisterausbildung, technisches Expertise und das Finden kreativer Lösungen aus. Gegenüber dem Kunden treten unsere Mitarbeiter sicher und selbstbewusst auf. Ein Führerschein ist obligatorisch.
Art Vollzeit. Eintrittsdatum ab sofort.
Richten Sie bitte Ihre Bewerbung an: Lidel GmbH & Co. KG, Eschenhofstr. 65, 86154 Augsburg. Bewerbungen nehmen wir auch gerne per Email (bewerbung@lidel.de) oder über unser Online-Bewerbungs-Portal an.
Technischer Leiter Holzbau / Zimmerei (m/w/d) Arbeitgeber: Lidel Fenster Schreinerei Zimmerei Holzbau Parkett
Die Lidel GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld schafft, in dem Wochenendarbeit und Überstunden weitestgehend vermieden werden. Mit einem partnerschaftlichen Betriebsklima und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere für Berufseinsteiger, ist das Unternehmen ideal für alle, die in einer Leitungsfunktion im Holzbau durchstarten möchten.
Kontaktdaten:
Lidel Fenster Schreinerei Zimmerei Holzbau Parkett Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter Holzbau / Zimmerei (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Praktika oder Projekten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns, der Lidel GmbH & Co. KG, einsteigen möchtest, nutze unser Online-Bewerbungs-Portal. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter Holzbau / Zimmerei (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Technischer Leiter Holzbau passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungs-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schnell eine Rückmeldung von uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidel Fenster Schreinerei Zimmerei Holzbau Parkett vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Lidel GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Projekte an, wie die Arbeiten im Augsburger Rathaus oder am Gaswerk-Augsburg. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine technischen Fähigkeiten und deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Wenn du beispielsweise ein erfolgreiches Projekt geleitet hast, sei bereit, darüber zu sprechen und die Herausforderungen zu erläutern, die du gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Lidel GmbH Wert auf ein partnerschaftliches Miteinander legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch für Berufseinsteiger offen ist, ist es eine gute Idee, Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Karriereentwicklung im Unternehmen zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
