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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite 4-6 Filialen und entwickle dein Team während eines intensiven Praxistrainings.
- Arbeitgeber: Lidl ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel, das Vielfalt und Transparenz schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Gesundheitsangebote und Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme früh Verantwortung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit BWL-Hintergrund und erste Erfahrungen im Handel.
- Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig – bewirb dich einfach online!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Verkaufsleiter Region Nord (m/w/d), Graben
Graben, Germany
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.
Deine Aufgaben
- In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz.
- Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern.
- Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen.
- Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL).
- Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika.
- Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen.
- Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz.
- Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar.
- Bereitschaft zur Samstagsarbeit.
Wir bieten
- Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt.
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
- Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz.
- Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung.
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
#J-18808-Ljbffr
Verkaufsleiter Region Nord (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Augsburg Nord
Kontaktperson:
Lidl Augsburg Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter Region Nord (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Handelsbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Verkaufsleitern oder Führungskräften auszutauschen. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und die spezifischen Herausforderungen, die Verkaufsleiter in deiner Region betreffen. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterentwicklung und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Mobilität zu betonen. Da die Position einen regionalen Fokus hat, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, verschiedene Filialen zu besuchen und dich an unterschiedliche Gegebenheiten anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter Region Nord (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Lebenslauf oder in den Online-Formularen, warum du dich für die Position des Verkaufsleiters interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Handelsumfeld hast, sei es durch Praktika oder frühere Anstellungen, stelle diese klar dar. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle des Verkaufsleiters vorbereiten.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position Führungsverantwortung erfordert, solltest du Beispiele für deine bisherigen Führungsqualitäten oder Teamarbeit anführen. Dies kann durch Projekte oder spezielle Aufgaben geschehen, die du erfolgreich geleitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Informationen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Augsburg Nord vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Als Verkaufsleiter ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnis der Kennzahlen
Da du für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen verantwortlich bist, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel vertraut machen. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Kennzahlen nutzen würdest, um die Performance deiner Filialen zu verbessern.
✨Zeige deine Motivation für die Position
Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen, ist entscheidend. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du diese Rolle anstrebst und was dich an der Arbeit als Verkaufsleiter besonders reizt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens und bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
