Filialleitung Südliches Wiener Becken – Führung & Impact
Filialleitung Südliches Wiener Becken – Führung & Impact

Filialleitung Südliches Wiener Becken – Führung & Impact

Wien Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Lidl Austria

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage die Filiale in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld.
  • Arbeitgeber: Führendes Einzelhandelsunternehmen mit starken Werten und Zukunftsperspektiven.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenauto ab dem 2. Jahr und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftssicheren Unternehmens und forme die Zukunft des Einzelhandels.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und eine motivierende Persönlichkeit sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen sucht engagierte Filialleiter in Österreich. Du übernimmst die Verantwortung für das Filialmanagement und die Personalführung eines Teams.

Zu den Bedingungen gehören ein attraktives Gehalt, vielfältige Benefits wie ein Firmenauto ab dem 2. Beschäftigungsjahr und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen.

Wenn du eine motivierende Persönlichkeit mit Führungserfahrung bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Filialleitung Südliches Wiener Becken – Führung & Impact Arbeitgeber: Lidl Austria

Als führendes Einzelhandelsunternehmen bieten wir dir nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch vielfältige Benefits wie ein Firmenauto ab dem 2. Beschäftigungsjahr. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, sodass du in einem zukunftssicheren Umfeld wachsen kannst. Werde Teil eines dynamischen Teams im südlichen Wiener Becken, wo deine Führungskompetenzen geschätzt und gefördert werden.
Lidl Austria

Kontaktperson:

Lidl Austria HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleitung Südliches Wiener Becken – Führung & Impact

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du genau für diese Position und dieses Unternehmen brennst. Authentizität kommt immer gut an.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und wir dich kennenlernen wollen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung Südliches Wiener Becken – Führung & Impact

Führungskompetenz
Teammanagement
Personalführung
Motivationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsgeschick
Entwicklungsmöglichkeiten
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach motivierten Menschen, die mit Leidenschaft führen.

Betone deine Führungserfahrung: Da wir jemanden mit Führungskompetenz suchen, solltest du deine bisherigen Erfahrungen im Teammanagement klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast!

Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, warum du genau für diese Position im südlichen Wiener Becken geeignet bist und was dich an unserem Unternehmen reizt.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Austria vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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Lidl Austria
Standort: Wien
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