Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale und manage das Team sowie die KPIs.
- Unternehmen: Führendes Einzelhandelsunternehmen in Österreich mit familienfreundlicher Kultur.
- Vorteile: Monatliches Gehalt ab € 50.400,- und Firmenauto nach 2 Jahren.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen und diversitätsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Filialmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50400 - 50400 € pro Jahr.
Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Österreich sucht eine motivierte Führungskraft für das Filialmanagement. Sie übernehmen die Verantwortung für die Leitung der Filiale, das Personalmanagement sowie das Kennzahlenmanagement.
Monatliches Gehalt ab € 50.400,- mit weiteren attraktiven Benefits wie einem Firmenauto nach dem 2. Jahr. Flexibilität und Kommunikationsstärke werden erwartet. Diese Position eröffnet vielfältige Karrierechancen in einem familienfreundlichen und diversitätsorientierten Unternehmen.
Store Manager: Leitende Filiale, Team & KPIs Arbeitgeber: Lidl Austria
Als führendes Einzelhandelsunternehmen in Österreich bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt ab € 50.400,-, sondern auch ein unterstützendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem Firmenauto nach dem zweiten Jahr sowie umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, die Ihre Karriere auf das nächste Level heben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager: Leitende Filiale, Team & KPIs erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Lidl Austria zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Lidl Austria, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Lidl Austria besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager: Leitende Filiale, Team & KPIs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Lidl Austria das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Lidl Austria widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Lidl Austria verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Austria vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Lidl Austria vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
