Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für ein tolles Einkaufserlebnis und unterstützt im Verkaufsteam.
- Arbeitgeber: Lidl bietet eine faire Unternehmenskultur und attraktive Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Aufstiegschancen und einem transparenten Gehaltssystem.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Handel, Teamgeist und Zuverlässigkeit sind wichtig, Quereinsteiger willkommen!
- Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig, bewirb dich einfach online!
Einleitung
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfllst Kundenwnsche am laufenden Band und behltst als echtes Verkaufstalent immer den berblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur ber ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.
Deine Aufgaben
- Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du fr eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis fr unsere Kunden
- Ob bei der Verrumung und ansprechender Prsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassierenmit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Du prfst den Wareneingang, untersttzt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfgung
- Auerdem bernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten
Dein Profil
- Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger
- Schnelle und effiziente Arbeitsweise
- Teamgeist, Freundlichkeit und Spa am Umgang mit Menschen
- Zuverlssigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellenin Absprache mit der Fhrungskraft
Wir bieten
- bertariflicher Mindesteinstiegslohnsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bezahlte berstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Weitere Leistungen gem Tarifvertrag (Zuschlge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persnlichen Paten
- Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder stellvertretender Filialleiter
- Vielfltige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewhlten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergnstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhngig vom Geschlecht setzt.
Hrt sich gut an? Dann lass bald von dir hren!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir bentigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur fr deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundstzlich berzeugt, tauschen wir uns zu einem spteren Zeitpunkt ber mgliche alternative Einsatzorte aus.
Verkufer Teilzeit (m/w/d) (Stendal) Arbeitgeber: Lidl Bernburg Nord
Kontaktperson:
Lidl Bernburg Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkufer Teilzeit (m/w/d) (Stendal)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel! Wenn du im Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen und deine Motivation sprichst, wird das dein Interesse an der Position unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Da Teamgeist und Zusammenarbeit in dieser Rolle wichtig sind, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die in der Filiale angeboten werden. Ein gutes Produktwissen kann dir helfen, im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Schichtmodelle. Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, auch zu unterschiedlichen Zeiten zu arbeiten, um die Bedürfnisse des Unternehmens zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkufer Teilzeit (m/w/d) (Stendal)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Stärken zu den Anforderungen passen.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen im Verkauf oder Kundenservice hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität, da dies wichtige Eigenschaften für die Position sind.
Fokussiere dich auf deine Soft Skills: Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie freundlich und hilfsbereit du bist. Beispiele aus der Vergangenheit, wo du Kunden erfolgreich unterstützt hast, können hier hilfreich sein.
Bewerbung über die Website: Klicke auf 'Jetzt bewerben' auf unserer Website und folge den Anweisungen. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt und vollständig anzugeben, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Bernburg Nord vorbereitest
✨Sei freundlich und offen
Da die Stelle im Verkauf ist, ist es wichtig, dass du während des Interviews eine freundliche und offene Haltung zeigst. Lächeln und Augenkontakt können einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du gerne mit Menschen arbeitest.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in den Einzelhandel?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?'. Dies zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.