Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfülle Kundenwünsche und arbeite im Team für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Ein Unternehmen, das Wert auf faire Behandlung und Teamgeist legt.
- Vorteile: Faires Gehalt und ein respektvolles Miteinander im Arbeitsalltag.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem freundlichen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Verkaufstalente.
- Qualifikationen: Freude am Verkauf und Teamarbeit.
Einleitung
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.
Deine Aufgaben
- Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
- Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen
- Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
- Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten
Dein Profil
- Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger
- Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben
- Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft
Wir bieten
- Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder stellvertretender Filialleiter
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Verkäufer 14-19 Std./Woche Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Bernburg Süd
Als Mitarbeiter in der Warenverräumung bei Lidl profitierst du von einem übertariflichen Mindesteinstiegslohn, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Vielfalt, während wir dir durch intensive Einarbeitung und persönliche Begleitung optimale Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Zudem erwarten dich zahlreiche Gesundheitsangebote und exklusive Rabatte, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkäufer 14-19 Std./Woche Teilzeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch gehst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der ins Team passt und die Kunden begeistert. Also, lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmenskultur. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du weißt, worum es geht, beeindruckt das die Chefs und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist, indem du Fragen zu den Aufgaben oder dem Team stellst. Das zeigt Engagement und hilft dir, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer 14-19 Std./Woche Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Verkäufer für unser Team bist.
Kundenorientierung betonen:Da du Kundenwünsche erfüllst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit auf Kunden eingegangen bist. Zeig uns, dass du ein echtes Verkaufstalent bist!
Auf die Details achten:Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Bernburg Süd vorbereitet
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenwünsche erfüllt hast. Zeige, dass du ein echtes Verkaufstalent bist und immer den Überblick behältst.
✨Teamarbeit betonen
Da du eng mit deinen Teamkollegen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und teile diese Erfahrungen.
✨Unternehmenswerte verstehen
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zu einem fairen Miteinander beizutragen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den täglichen Aufgaben oder zur Teamdynamik sind immer gut!
