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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere ein Team von 20-40 Mitarbeitern für optimale Abläufe.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Einzelhandel, das sich auf Kundenzufriedenheit spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und Organisation ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Nur das Beste für unsere Kunden. Als Filialleiter unterstützt du den Leiter bei der fachlichen Führung und Organisation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
Aufgaben:
- Fachliche Führung und Organisation des Teams
- Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen sowie selbst aktiv an
Stellvertretender Filialleiter Arbeitgeber: Lidl Bönen Ost
Kontaktperson:
Lidl Bönen Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen in der Filiale, in der du arbeiten möchtest. Zeige im Gespräch, dass du bereits Ideen zur Optimierung dieser Abläufe hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Filiale. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du das Team motivieren würdest, um die besten Ergebnisse für die Kunden zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position des stellvertretenden Filialleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Teamführung und Organisation, sowie deine Fähigkeiten zur Optimierung von Abläufen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit ein, ein Team zu motivieren und zu organisieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Bönen Ost vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als stellvertretender Filialleiter wirst du oft nach deiner Erfahrung in der Führung von Teams gefragt. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und organisiert hast.
✨Kenntnis der Abläufe ist entscheidend
Informiere dich über die spezifischen Abläufe in der Filiale, in der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du Ideen zur Optimierung dieser Abläufe hast und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da das Unternehmen großen Wert auf Kundenzufriedenheit legt, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
