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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für ein tolles Einkaufserlebnis und unterstützt beim Verkauf.
- Arbeitgeber: Lidl bietet eine faire Unternehmenskultur und attraktive Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Aufstiegschancen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Handel, Teamgeist und Zuverlässigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig – bewirb dich einfach online!
Einleitung
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfllst Kundenwnsche am laufenden Band und behltst als echtes Verkaufstalent immer den berblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur ber ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.
Deine Aufgaben
- Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du fr eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis fr unsere Kunden
- Ob bei der Verrumung und ansprechender Prsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassierenmit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Du prfst den Wareneingang, untersttzt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfgung
- Auerdem bernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten
Dein Profil
- Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger
- Schnelle und effiziente Arbeitsweise
- Teamgeist, Freundlichkeit und Spa am Umgang mit Menschen
- Zuverlssigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellenin Absprache mit der Fhrungskraft
Wir bieten
- bertariflicher Mindesteinstiegslohnsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bezahlte berstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Weitere Leistungen gem Tarifvertrag (Zuschlge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persnlichen Paten
- Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder stellvertretender Filialleiter
- Vielfltige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewhlten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergnstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhngig vom Geschlecht setzt.
Hrt sich gut an? Dann lass bald von dir hren!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir bentigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur fr deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundstzlich berzeugt, tauschen wir uns zu einem spteren Zeitpunkt ber mgliche alternative Einsatzorte aus.
Verkäufer 10-20 Std./Woche Teilzeit (m/w/d) (Schiffdorf) Arbeitgeber: Lidl Bremen Nord
Kontaktperson:
Lidl Bremen Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer 10-20 Std./Woche Teilzeit (m/w/d) (Schiffdorf)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel! Wenn du im Vorstellungsgespräch über deine Leidenschaft für den Kundenservice sprichst, wird das deine Chancen erhöhen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenwünsche erfüllt hast.
✨Tip Nummer 2
Teamarbeit ist entscheidend in dieser Position. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Dynamik verstehst.
✨Tip Nummer 3
Flexibilität ist ein wichtiger Punkt. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und zeige, dass du bereit bist, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Lidl. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen. Zeige, dass du ein Teil des #teamlidl werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer 10-20 Std./Woche Teilzeit (m/w/d) (Schiffdorf)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Stärken zu den Anforderungen passen.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen im Verkauf oder Kundenservice hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität, da dies wichtige Eigenschaften für die Stelle sind.
Nutze die Online-Bewerbung: Da kein Anschreiben erforderlich ist, klicke auf „Jetzt bewerben“ und lade deinen Lebenslauf hoch. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Sei bereit für Rückfragen: Falls deine Bewerbung überzeugt, könnte das Unternehmen dich kontaktieren, um weitere Informationen zu erhalten oder ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Eignung für die Stelle zu erläutern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Bremen Nord vorbereitest
✨Sei freundlich und offen
Da der Job im Verkauf viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, während des Interviews eine freundliche und offene Haltung zu zeigen. Lächeln und Augenkontakt können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du im Verkauf arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?'. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Das kann helfen, deine Eignung für das Team zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch Klarheit über die nächsten Schritte.
