VERKÄUFER-/IN IN VOLLZEIT/TEILZEIT IM EINZELHANDEL

VERKÄUFER-/IN IN VOLLZEIT/TEILZEIT IM EINZELHANDEL

Hoya Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lidl Bremen Süd

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Waren präsentieren, backen und kassieren mit modernen Kassensystemen.
  • Unternehmen: Ein fairer Arbeitgeber mit einer positiven Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag in einem unterstützenden Team mit Aufstiegschancen.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei.

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung
  • Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

VERKÄUFER-/IN IN VOLLZEIT/TEILZEIT IM EINZELHANDEL Arbeitgeber: Lidl Bremen Süd

Unser Unternehmen bietet dir nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreichen Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten, z.B. als stellvertretender Filialleiter, schaffen wir ein Umfeld, in dem du deine Karriere im Einzelhandel erfolgreich gestalten kannst. Zudem fördern wir deine Gesundheit mit vielfältigen Angeboten und bieten dir exklusive Vergünstigungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern.

Lidl Bremen Süd

Kontaktdaten:

Lidl Bremen Süd Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so VERKÄUFER-/IN IN VOLLZEIT/TEILZEIT IM EINZELHANDEL erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei uns arbeiten, nach Insider-Infos. Sie können dir wertvolle Tipps geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Produkte, die wir verkaufen. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserem Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel zu zeigen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VERKÄUFER-/IN IN VOLLZEIT/TEILZEIT IM EINZELHANDEL mit Bravour zu bestehen

Berufserfahrung im Einzelhandel
Führungserfahrung
Kassieren mit modernen Kassensystemen
Warenpräsentation
Teamarbeit
Einsatzbereitschaft
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon im Einzelhandel oder in einer ähnlichen Branche gearbeitet hast, erzähl uns davon! Hebe deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen hervor, besonders wenn du Führungserfahrung hast.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir einen guten Eindruck von dir bekommen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Bremen Süd vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die Produkte an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einzelhandel unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Kunden umgegangen bist oder wie du im Team gearbeitet hast.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit zum Unternehmen passt. Im Einzelhandel ist ein gepflegtes, aber auch praktisches Erscheinungsbild wichtig. Wähle Kleidung, in der du dich wohlfühlst, die aber auch professionell wirkt.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Aufstiegschancen oder wie die Einarbeitung abläuft – das kommt immer gut an!