Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere die Abläufe in der Filiale.
  • Arbeitgeber: Lidl, ein innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und entwickle deine Karriere mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Karrierebegleitung warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an – in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben:
Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern. Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an. Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit. Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.

Dein Profil:
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position. Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren. Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung. Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Wir bieten:
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr. Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung. Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.). Tarifliche Altersvorsorge. Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten. Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter. Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit. Vergünstigtes Deutschlandticket.

Sie möchten sich bewerben:
Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben. Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Butzbach Ost

Als stellvertretender Filialleiter bei uns profitierst du von einem übertariflichen Gehalt, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer intensiven Einarbeitung mit persönlicher Begleitung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Vielfalt und Transparenz, während wir dir individuelle Karrierebegleitung und zahlreiche Gesundheitsangebote bieten, um deine berufliche und persönliche Entwicklung zu unterstützen. Mit 6 Wochen Urlaub im Jahr und attraktiven Zusatzleistungen wie dem vergünstigten Deutschlandticket ist unser Standort der ideale Ort für eine erfüllende Karriere im Einzelhandel.
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Kontaktperson:

Lidl Butzbach Ost HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Filialleiter bewirbst, schau dir die Filiale vorher an. Sprich mit den Mitarbeitern und zeig, dass du wirklich Interesse an der Arbeit und dem Team hast.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten, nach ihren Erfahrungen. Oft können sie dir wertvolle Einblicke geben, die dir im Vorstellungsgespräch helfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Teamarbeit am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten – das ist der erste Eindruck, den wir von dir bekommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamarbeit
Motivationsfähigkeit
Entscheidungsfreude
Ergebnisorientierung
Organisationstalent
Flexibilität
Berufserfahrung im Einzelhandel
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Dispositionskenntnisse
Inventurmanagement
Einkaufserlebnisgestaltung
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Wir wollen auf einen Blick sehen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst!

Jobbeschreibung genau lesen: Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig durchzugehen. So kannst du deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen anpassen und zeigen, dass du der perfekte Fit für unser Team bist.

Keine Angst vor dem Online-Bewerbungsprozess: Wir haben den Bewerbungsprozess einfach gehalten! Klicke einfach auf 'Jetzt bewerben' und folge den Schritten. Es ist wirklich unkompliziert und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Sei authentisch: Zeige uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Butzbach Ost vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur des Unternehmens genau an. Das hilft dir, während des Gesprächs zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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