Lidl: Verkäufer Teilzeit (M/W/D)
Lidl: Verkäufer Teilzeit (M/W/D)

Lidl: Verkäufer Teilzeit (M/W/D)

Dortmund Teilzeit 1300 - 1600 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Lidl Cloppenburg Nord

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Waren präsentieren, kassieren und Kunden beraten – pack mit an!
  • Arbeitgeber: Lidl – ein fairer Arbeitgeber mit einer starken Gemeinschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub und bezahlte Überstunden.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und exklusive Fitnessangebote für Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im dynamischen Handel mit tollen Aufstiegschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist – Quereinsteiger sind willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 1600 € pro Monat.

Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei.

Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung.

Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger.

  • Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder stellvertretender Filialleiter
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Lidl: Verkäufer Teilzeit (M/W/D) Arbeitgeber: Lidl Cloppenburg Nord

Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem vergünstigten Deutschlandticket schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter entfalten kann. Unsere dynamische Handelswelt bietet zudem vielfältige Aufstiegschancen, die besonders für Quereinsteiger interessant sind.
Lidl Cloppenburg Nord

Kontaktperson:

Lidl Cloppenburg Nord HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lidl: Verkäufer Teilzeit (M/W/D)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer bei Lidl interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Mitarbeitern oder besuche eine Filiale, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Lidl und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die dynamische Welt des Handels einbringen kannst. Zeig uns, dass du bereit bist, anzupacken!

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Informationen, die dir helfen können, den perfekten Job bei uns zu finden.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung! Egal ob im Gespräch oder in deiner Kommunikation, lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Deine Motivation und dein Engagement sind entscheidend, um bei Lidl erfolgreich zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lidl: Verkäufer Teilzeit (M/W/D)

Kundenorientierung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Organisationsfähigkeit
Kassensysteme bedienen
Wareneingang prüfen
Inventurarbeiten unterstützen
Dynamisches Arbeiten im Handel
Gesundheitsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen: Egal ob du Quereinsteiger bist oder schon Erfahrung im Handel hast, teile uns mit, was du bisher gemacht hast. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Cloppenburg Nord vorbereitest

Informiere dich über Lidl

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über Lidl informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Marke identifizieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Kunden hilfst. Das kann besonders wichtig sein, da der Job viel Kundenkontakt erfordert. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!

Kleide dich angemessen

Auch wenn es sich um einen Teilzeitjob handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und passend für das Interview. Das zeigt Respekt gegenüber dem Unternehmen und der Position, für die du dich bewirbst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Aufstiegschancen oder den Arbeitszeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

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