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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für ein tolles Einkaufserlebnis und unterstützt den Filialleiter.
- Arbeitgeber: Lidl bietet eine faire Unternehmenskultur und attraktive Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Gesundheitsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit Aufstiegschancen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig – bewirb dich einfach online!
Einleitung
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfllst Kundenwnsche am laufenden Band und behltst als echtes Verkaufstalent immer den berblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur ber ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.
Deine Aufgaben
- Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du fr eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis fr unsere Kunden
- Ob bei der Verrumung und ansprechenden Prsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Du untersttzt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten fhrst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kmmerst
- Auerdem bernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Fhrungserfahrung z. B. in der Schichtleitung
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spa daran, andere zu begeistern und zu motivieren
- Schnelle und effiziente Arbeitsweise
- Zuverlssigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
- bertariflicher Mindesteinstiegslohnsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bezahlte berstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Weitere Leistungen gem Tarifvertrag (Zuschlge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persnlichen Paten
- Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter
- Vielfltige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewhlten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergnstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhngig vom Geschlecht setzt.
Hrt sich gut an? Dann lass bald von dir hren!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir bentigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Verkufer mit Stellvertretung 30-35 Std./Woche Teilzeit fr die Neuerffnung (m/w/d) (Aurich) Arbeitgeber: Lidl Cloppenburg Nord
Kontaktperson:
Lidl Cloppenburg Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkufer mit Stellvertretung 30-35 Std./Woche Teilzeit fr die Neuerffnung (m/w/d) (Aurich)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel! Wenn du die Möglichkeit hast, in einem persönlichen Gespräch oder während eines Vorstellungsgesprächs zu glänzen, sprich über deine Erfahrungen und Erfolge im Verkauf. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Filialkonzepte und Produkte, die in der neuen Filiale angeboten werden. Zeige dein Interesse an der Marke und den Produkten, indem du spezifische Fragen stellst oder Ideen zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses einbringst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die möglicherweise bereits im Einzelhandel arbeiten oder Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich auf das Gespräch vorbereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkufer mit Stellvertretung 30-35 Std./Woche Teilzeit fr die Neuerffnung (m/w/d) (Aurich)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bereite deine Unterlagen vor: Obwohl kein Lebenslauf oder Anschreiben erforderlich ist, solltest du sicherstellen, dass du alle anderen notwendigen Informationen bereit hast, um den Bewerbungsprozess reibungslos zu gestalten.
Online-Bewerbung: Klicke auf 'Jetzt bewerben' auf der Website von StudySmarter und folge den Anweisungen. Achte darauf, alle erforderlichen Felder auszufüllen und deine Kontaktdaten korrekt anzugeben.
Sei bereit für Rückfragen: Nach deiner Bewerbung könnte das Unternehmen dich kontaktieren, um weitere Informationen zu erhalten oder ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Motivation zu erläutern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Cloppenburg Nord vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung im Einzelhandel und wie du mit Kunden umgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motiviert hast.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Die Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen ist ein wichtiger Punkt. Mache deutlich, dass du bereit bist, verschiedene Schichten zu übernehmen und dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
✨Frage nach den Aufstiegschancen
Zeige dein Interesse an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens, indem du nach den Aufstiegschancen fragst. Dies zeigt, dass du ambitioniert bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
