Verkäufer mit Stellvertretung 25-30 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du sorgst für ein tolles Einkaufserlebnis und unterstützt den Filialleiter.
  • Arbeitgeber: Lidl bietet eine faire Unternehmenskultur und attraktive Benefits.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Gesundheitsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit Aufstiegschancen und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamgeist sind wichtig.
  • Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig, einfach bewerben und durchstarten!

Einleitung
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Deine Aufgaben

  • Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
  • Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei.
  • Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst.
  • Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten.

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung.
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren.
  • Schnelle und effiziente Arbeitsweise.
  • Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Wir bieten

  • Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
  • Tarifliche Altersvorsorge.
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
  • Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter.
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
  • Vergünstigtes Deutschlandticket.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

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Kontaktperson:

Lidl Dettingen Nord HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkäufer mit Stellvertretung 25-30 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel! Wenn du die Möglichkeit hast, in einem persönlichen Gespräch oder während eines Vorstellungsgesprächs zu glänzen, sprich über deine Erfahrungen und Erfolge im Verkauf. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und Führungskompetenz zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du andere motiviert und unterstützt hast. Das wird deine Eignung für die stellvertretende Position unterstreichen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und Lidl. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Lidl arbeitet, frage nach Insider-Informationen oder Tipps für das Vorstellungsgespräch. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer mit Stellvertretung 25-30 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Verkaufstalent
Kundenorientierung
Teamarbeit
Führungsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Effiziente Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Erfahrung im Einzelhandel
Grundkenntnisse in Lagerverwaltung
Reinigungs- und Inventurarbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen passen.

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du deine Bewerbung ausfüllst, hebe deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervor. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Sei authentisch: Zeige in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit. Lass durchscheinen, dass du ein Teamplayer bist und Freude daran hast, andere zu motivieren. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.

Nutze die Online-Bewerbung: Da kein Anschreiben oder Lebenslauf erforderlich ist, klicke einfach auf „Jetzt bewerben“ auf unserer Website und folge den Anweisungen. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt und vollständig anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Dettingen Nord vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Einzelhandel oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weißt, was die Rolle erfordert.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt.

Präsentiere deine Flexibilität

Die Bereitschaft, in flexiblen Schichtmodellen zu arbeiten, ist entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und welche Erfahrungen du damit hast.

Frage nach den Aufstiegschancen

Zeige dein Interesse an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens, indem du nach den Möglichkeiten für Aufstieg und Weiterbildung fragst. Das zeigt, dass du ambitioniert bist und eine langfristige Perspektive suchst.

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