Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinige unsere Filiale und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Lidl, ein Arbeitgeber, der Wert auf Teamarbeit und Wertschätzung legt.
- Vorteile: Übertarifliches Gehalt, 5% Rabatt, unbefristeter Vertrag und 6 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Attraktive Benefits und eine transparente Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bring Ordnung in die Filiale.
- Qualifikationen: Sinn für Sauberkeit, Teamgeist und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1200 - 1500 € pro Monat.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst ─ du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.
Deine Aufgaben
- Als Teil eines engagierten Teams kümmerst du dich um alle anfallenden Reinigungsarbeiten in der Filiale.
- Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es um Ordnung und Sauberkeit geht.
- Mit deinem Auge fürs Detail sorgst du für ein gepflegtes Filialbild und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
Dein Profil
- Ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit.
- Schnelle und effiziente Arbeitsweise.
- Teamgeist und Zuverlässigkeit.
- Zeitliche Flexibilität.
Wir bieten
- Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen.
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
- Tarifliche Altersvorsorge.
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Reinigungskraft in der Filiale Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Dienstleistung & Co. KG
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein faires Gehalt und attraktive Benefits bietet, sondern auch eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur pflegt. In der Filiale hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich um Sauberkeit und Ordnung kümmert, während du von einer intensiven Einarbeitung und vielfältigen Gesundheitsangeboten profitierst. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten ist Lidl der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Lidl Dienstleistung & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Reinigungskraft in der Filiale Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Reinigungskraft interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Frag nach dem Filialleiter und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Lidl arbeiten. Sie können dir Insider-Tipps geben und dich eventuell sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von Lidl und überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und deinen Sinn für Ordnung unter Beweis stellen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfach und schnell. Du musst kein Anschreiben oder Lebenslauf einreichen, also nutze die Gelegenheit und klick auf 'Jetzt bewerben'. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reinigungskraft in der Filiale Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Achte auf Details:Da du ein Auge fürs Detail hast, solltest du das auch in deiner Bewerbung zeigen. Überprüfe alles auf Rechtschreibung und Grammatik, damit dein erster Eindruck perfekt ist!
Nutze unser Online-Formular:Der Bewerbungsprozess ist super einfach! Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ auf unserer Website und folge den Schritten. So sparst du Zeit und Nerven.
Zeig deinen Teamgeist:In deiner Bewerbung kannst du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Erzähl uns von Erfahrungen, wo du im Team erfolgreich warst – das kommt immer gut an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Dienstleistung & Co. KG vorbereitet
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Komm rechtzeitig zum Interview, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Bereite dich vor, indem du die Stellenbeschreibung genau durchliest und dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Zeige deinen Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Erzähl von Situationen, in denen du mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Betone deinen Sinn für Ordnung und Sauberkeit
Mach deutlich, dass du ein Auge fürs Detail hast und dass dir Sauberkeit und Ordnung wichtig sind. Du könntest darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit für eine saubere Umgebung gesorgt hast oder welche Methoden du anwendest, um effizient zu arbeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Einarbeitung, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
