Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Eislingen Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Lidl Dienstleistung & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere die Abläufe in der Filiale.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einer Kultur des Vertrauens und der Vielfalt.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub und exklusive Rabatte.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Karrierebegleitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und entwickle deine Karriere mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern.
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an.
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
  • Tarifliche Altersvorsorge.
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
  • Vergünstigtes Deutschlandticket.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Dienstleistung & Co. KG

Als stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einem übertariflichen Gehalt, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit, Vielfalt und Wertschätzung setzt. Wir bieten dir nicht nur eine intensive Einarbeitung und individuelle Karrierebegleitung mit hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten, sondern auch zahlreiche Gesundheitsangebote und exklusive Rabatte, die deinen Arbeitsalltag bereichern. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das deine Leidenschaft für den Einzelhandel fördert und dir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit ermöglicht.
Lidl Dienstleistung & Co. KG

Kontaktperson:

Lidl Dienstleistung & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Filialleiter bewirbst, zögere nicht, direkt in die Filiale zu gehen und dich vorzustellen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrung und Teamfähigkeit konkret unter Beweis stellen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Mitarbeiter motivierst und Entscheidungen triffst.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamarbeit
Motivationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Entscheidungsfreude
Ergebnisorientierung
Flexibilität
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Analytisches Denken
Einkaufsmanagement
Inventurkenntnisse
Ablaufoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Dienstleistung & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als stellvertretender Filialleiter zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.

Zeige deine Leidenschaft für Zahlen

Da die Position eine Affinität zu Zahlen erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Kennzahlen gearbeitet hast. Erkläre, wie du durch datenbasierte Entscheidungen zur Optimierung von Abläufen beigetragen hast.

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