Verkaufsleiter (m/w/d)

Verkaufsleiter (m/w/d)

Ebersbach an der Fils Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lidl Dienstleistung & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite mehrere Filialen und entwickle dein Team mit Engagement.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und Entwicklung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Rabatte und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Aufstiegschancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Übernehme früh Verantwortung und gestalte deine Karriere aktiv mit.
  • Qualifikationen: BWL-Studium und erste Erfahrungen im Handel sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

  • In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz.
  • Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern.
  • Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen.
  • Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL).
  • Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika.
  • Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen.
  • Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz.
  • Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar.
  • Bereitschaft zur Samstagsarbeit.

Wir bieten

  • Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt.
  • Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen.
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
  • Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz.
  • Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung.
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
  • Vergünstigtes Deutschlandticket.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Dienstleistung & Co. KG

Als Verkaufsleiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Vielfalt und Transparenz setzt. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch hervorragende Aufstiegschancen und eine umfassende Karrierebegleitung. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie ein neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung, exklusive Rabatte und vielfältige Gesundheitsangebote, die deinen Arbeitsalltag bereichern.

Lidl Dienstleistung & Co. KG

Kontaktdaten:

Lidl Dienstleistung & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf klar kommunizierst. Zeige, wie du dein Team motivieren und die Filialperformance steigern kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel! Sprich darüber, was dich an der Position des Verkaufsleiters reizt und wie du zur Unternehmensvision beitragen möchtest.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner Eignung zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Kennzahlenanalyse
Optimierung von Prozessen
Mitarbeiterentwicklung
Ergebnisorientierung
Problem- und Konfliktlösungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Verkaufsleiter für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast!

Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die Formatierung einheitlich ist. Wir lieben es, wenn sich jemand Mühe gibt!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Dienstleistung & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass dir die Zufriedenheit deines zukünftigen Teams wichtig ist.

Sei bereit für Rollenspiele oder Fallstudien

Da die Position des Verkaufsleiters viel mit praktischen Herausforderungen zu tun hat, könnte es sein, dass du in einem Rollenspiel oder einer Fallstudie deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Übe solche Szenarien im Vorfeld, um sicherer aufzutreten.