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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Einkauf mit wichtigen Kennzahlen und Analysen für Unternehmensentscheidungen.
- Arbeitgeber: Lidl, ein innovativer Einzelhändler mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Controlling und Erfahrung im Controlling-Bereich.
- Andere Informationen: Tolles Team, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst – du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.
(Junior) Controller - Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Controller - Einkauf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Bewerbung helfen können – Networking kann Wunder wirken!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Controller-Positionen recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Zahlenaffinität! Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Daten gearbeitet hast. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten im Gespräch zu untermauern und zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und das Controlling zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Controller - Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als (Junior) Controller zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen im Einkauf passen.
Motivationsschreiben nicht vergessen: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du bei uns arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du die Werte von Lidl teilst und wie du zum Team beitragen kannst.
Daten und Zahlen betonen: Da die Position viel mit Kennzahlen und Analysen zu tun hat, solltest du deine Zahlenaffinität und Erfahrungen mit Datenanalysen besonders betonen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des (Junior) Controllers im Einkauf vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Erwartungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Controlling oder in der Datenanalyse unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position eine ausgeprägte Zahlenaffinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kennzahlenberichten und Analysen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Daten verständlich präsentieren kannst, und bringe Beispiele für Tools wie SQL oder PowerBI mit ein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet, um wichtige Entscheidungen zu treffen.