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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge fĂŒr einen reibungslosen Betrieb in unseren Filialen und unterstĂŒtze das Team im Facility Management.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und gestalte aktiv den Arbeitsalltag im Einzelhandel mit.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmĂ€nnischen oder technischen Bereich, idealerweise mit Immobilienbezug.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, intensive Einarbeitung und viele Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1040 - 1200 ⏠pro Monat.
Wir wollen fĂŒr unsere Kunden nur das Beste. Du sorgst vom Schreibtisch aus dafĂŒr, dass der Laden lĂ€uft. Mit deinem Engagement im Team. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten â und dafĂŒr WertschĂ€tzung und ein faires Gehalt zu bekommen.
In deiner Rolle als Sachbearbeiter im technischen Facility Management bist du fĂŒr die operative Betreuung der Filialen in der Region sowie unserer Mieter zustĂ€ndig. Konkret heiĂt:
- Aktive Mitarbeit im Störungsmanagement sowie Bearbeitung von technischen Störmeldungen in den Filialen
- UnterstĂŒtzung des Teams bei der Betreuung und Steuerung von externen Dienstleistern, wie z.B. Handwerker etc.
- Pflege von Immobilienstammdaten in die internen Systeme und UnterstĂŒtzung bei der Organisation der Inventur
Diese Stelle ist in Teilzeit (80h/Monat).
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmÀnnische, technische oder handwerkliche Ausbildung, gerne mit Immobilienbezug
- Berufserfahrung im Immobilienbereich oder Facility Management wĂŒnschenswert
- SelbstÀndige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Starke KommunikationsfÀhigkeit verbunden mit einer guten ZahlenaffinitÀt
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse von Google Workspace Tools von Vorteil
Wir bieten:
- Ăbertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bezahlte Ăberstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Weitere Leistungen gemÀà Tarifvertrag (ZuschlÀge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause
- VielfÀltige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewÀhlten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhÀngig vom Geschlecht setzt.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Sachbearbeiter Facility Management Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Facility Management Teilzeit (m/w/d)
âšTipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich fĂŒr die Stelle als Sachbearbeiter im Facility Management interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
âšTipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Immobilien- oder Facility Management arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
âšTipp Nummer 3
Bereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor! Informiere dich ĂŒber die neuesten Trends im Facility Management und ĂŒber das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfĂŒllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
âšTipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine StĂ€rken und Erfahrungen klar zu kommunizieren â wir wollen wissen, was du drauf hast!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Sachbearbeiter Facility Management Teilzeit (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzĂ€hle uns, warum du genau die richtige Person fĂŒr die Stelle als Sachbearbeiter im Facility Management bist. Lass deine Leidenschaft fĂŒr den Job durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits im Immobilienbereich oder Facility Management gearbeitet hast, erzĂ€hl uns von deinen Aufgaben und Erfolgen. Das zeigt uns, dass du weiĂt, worauf es ankommt.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und ĂŒbersichtlich ist. Verwende AbsĂ€tze und AufzĂ€hlungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website fĂŒr deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG vorbereitest
âšInformiere dich ĂŒber das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr ĂŒber das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, was das Unternehmen im Facility Management besonders macht.
âšBereite Beispiele vor
Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten im Störungsmanagement oder der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zeigen. So kannst du im Interview direkt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
âšZeige deine KommunikationsfĂ€higkeit
Da die Stelle starke KommunikationsfĂ€higkeiten erfordert, solltest du im Interview darauf achten, klar und strukturiert zu sprechen. Ăbe, wie du technische Informationen einfach und verstĂ€ndlich erklĂ€ren kannst, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen ruhig bleibst.
âšFrage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen ĂŒber die Unternehmenskultur.
