Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top UniversitĂ€ten 
FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge fĂŒr einen reibungslosen Betrieb in unseren Filialen und unterstĂŒtze das Team im Facility Management.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Ăberdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines groĂartigen Teams und gestalte den Einzelhandel aktiv mit.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmĂ€nnischen oder technischen Bereich, idealerweise mit Immobilienbezug.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, intensive Einarbeitung und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1040 - 1200 ⏠pro Monat.
Wir wollen fĂŒr unsere Kunden nur das Beste. Du sorgst vom Schreibtisch aus dafĂŒr, dass der Laden lĂ€uft. Mit deinem Engagement im Team. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten â und dafĂŒr WertschĂ€tzung und ein faires Gehalt zu bekommen.
In deiner Rolle als Sachbearbeiter im technischen Facility Management bist du fĂŒr die operative Betreuung der Filialen in der Region sowie unserer Mieter zustĂ€ndig. Konkret heiĂt:
- Aktive Mitarbeit im Störungsmanagement sowie Bearbeitung von technischen Störmeldungen in den Filialen
- UnterstĂŒtzung des Teams bei der Betreuung und Steuerung von externen Dienstleistern, wie z.B. Handwerker etc.
- Pflege von Immobilienstammdaten in die internen Systeme und UnterstĂŒtzung bei der Organisation der Inventur
Diese Stelle ist in Teilzeit (80h/Monat).
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmÀnnische, technische oder handwerkliche Ausbildung, gerne mit Immobilienbezug
- Berufserfahrung im Immobilienbereich oder Facility Management wĂŒnschenswert
- SelbstÀndige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Starke KommunikationsfÀhigkeit verbunden mit einer guten ZahlenaffinitÀt
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse von Google Workspace Tools von Vorteil
Wir bieten:
- Ăbertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bezahlte Ăberstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Weitere Leistungen gemÀà Tarifvertrag (ZuschlÀge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause
- VielfÀltige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewÀhlten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhÀngig vom Geschlecht setzt.
Sachbearbeiter Facility Management Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Facility Management Teilzeit (m/w/d)
âšTipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich fĂŒr die Stelle als Sachbearbeiter im Facility Management interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr ĂŒber das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
âšTipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder im Facility Management tÀtig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das GesprÀch vorzubereiten.
âšTipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor! Informiere dich ĂŒber unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person fĂŒr den Job bist.
âšTipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. AuĂerdem kannst du dich ĂŒber aktuelle Stellenangebote und weitere Vorteile informieren, die wir bieten.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Sachbearbeiter Facility Management Teilzeit (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drĂŒberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten zu den Aufgaben als Sachbearbeiter im Facility Management passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂŒber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG vorbereitest
âšInformiere dich ĂŒber das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr ĂŒber das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies ĂŒber aktuelle Projekte und ĂŒberlege, wie deine Rolle im Facility Management dazu beitragen kann, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
âšBereite Beispiele vor
Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten im Störungsmanagement und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
âšStelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr ĂŒber das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!
âšPrĂ€sentiere deine KommunikationsfĂ€higkeiten
Da starke KommunikationsfĂ€higkeiten fĂŒr diese Position wichtig sind, achte darauf, wĂ€hrend des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln und auf die BedĂŒrfnisse des Teams und der Mieter einzugehen.
