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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Inspektionen und Wartungen von Kälteanlagen in deiner Region.
- Arbeitgeber: Lidl, ein Unternehmen, das Teamarbeit und Wertschätzung großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, Firmenwagen, 6 Wochen Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Kältetechnik und handwerkliches Geschick erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.
Als regionaler Kältetechnik Spezialist führst du mit deinem Service Mobil eigenverantwortlich Inspektions- und kleinere Reparatur- sowie Wartungsarbeiten durch und trägst gemeinsam mit den Instandhaltungsfirmen dazu bei, dass unsere technischen Anlagen reibungslos funktionieren.
Konkret heißt das:
- Verantwortung für das Störungsmanagement in deinem Gebiet und Koordination der regionalen Kälte-Fachfirmen und Gewerke
- Sicherstellung unserer Qualitätsstandards, Übernahme von Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen und Dokumentation der Ergebnisse
- Durch Akquise von regionalen Fachfirmen trägst du zur Erweiterung unseres Dienstleisterpools bei und stellst dein Gebiet zukunftssicher auf
- Erstellung und Durchführung von zielgruppenorientierten internen Schulungen
- Erstellung von Optimierungsvorschlägen und Unterstützung bei der Umsetzung sowie Testung
- Bearbeitung der internen Kundenanliegen rund um das Thema Kühlgeräte
Dein Profil:
- Führerschein Klasse B
- Technische Ausbildung, idealerweise als Kälteanlagenbauer bzw. Mechatroniker für Kältetechnik
- Erfahrung im Bereich Kälte-, Klima- oder Lüftungstechnik
- Erste Berührungspunkte mit Gebäudetechnik, handwerkliches Geschick und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Strukturierte, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Freundliches, lösungsorientiertes und hilfsbereites Auftreten
Wir bieten:
- Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Zusätzliche Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, Altersvorsorge u.v.m.)
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause
- Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
- Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt!
Kältetechniker (m/w/d), Standort Koblenz / Siegen / Kassel Arbeitgeber: Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kältetechniker (m/w/d), Standort Koblenz / Siegen / Kassel
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, mehr über die Firma und die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei Lidl sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst, dass du proaktiv bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kältetechniker (m/w/d), Standort Koblenz / Siegen / Kassel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lies die Stellenbeschreibung genau!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen und Erwartungen verstehst und deine Bewerbung entsprechend anpassen kannst.
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich zu einem idealen Kältetechniker machen. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Teamfähigkeit!: Da wir bei Lidl großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um deine Bewerbung so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du auch alle weiteren Informationen, die du benötigst, um den nächsten Schritt zu gehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Als Kältetechniker ist es wichtig, dass du die technischen Aspekte der Kältetechnik gut verstehst. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungskompetenz und dein handwerkliches Geschick zeigen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich Störungen behoben oder Wartungsarbeiten durchgeführt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit im Einzelhandel oft Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Fachfirmen ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Region bestehen, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.