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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team bei Bewerbungen und Interviews.
- Arbeitgeber: #teamlidl mit einer starken Arbeitgebermarke.
- Mitarbeitervorteile: 1.000 € pro Monat, 5% Rabatt in unseren Filialen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Erfahrungen im HR-Bereich und baue dein Netzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student in Wirtschaft oder Psychologie, Kommunikationsstärke erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Für unser #teamlidl sind wir im Bereich Employer Branding und Talent Acquisition stets auf der Suche nach neuen Kollegen. Eine starke Arbeitgebermarke ist das Fundament für erfolgreiches Recruiting und Personalmarketing, um sowohl Bewerber als auch Kollegen langfristig für das #teamlidl zu begeistern.
Als Praktikant in der Abteilung Talent Acquisition unterstützt du für die Dauer von 4 bis 6 Monaten unsere Recruiter im operativen Tagesgeschäft und trägst somit zur Sicherstellung unserer schnellen Recruitingprozesse bei. Das Praktikum ist ab sofort zu besetzen.
Konkret heißt das:
- Unterstützung bei der Sichtung von Bewerbungsunterlagen
- Terminplanung und Koordination der Vorstellungsgespräche
- Begleitung unserer Recruiter bei Telefoninterviews und Auswahlprozessen
- Vor- und Nachbereitung von Auswahltagen für Nachwuchskräfte
- Ansprechpartner für unsere Bewerber
Voraussetzungen:
- Eingeschriebener Student im Bereich Wirtschaft oder Psychologie, gerne mit dem Schwerpunkt Personal
- Kommunikationsstärke und Offenheit im Umgang mit Bewerbern und Fachbereichen
- Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Google Workspace Kenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Faires Praktikantengehalt 1.000 €/Monat (beim Pflichtpraktikum)
- Exclusiver 5% Einkaufsrabatt in unseren Filialen
- Individuelle Förderung mit besten Aussichten auf einen Einstieg nach dem Studium
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
- Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung
Praktikum HR - Recruiting (1000.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum HR - Recruiting (1000.00 EUR pro Monat)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Recruiter sich bei dir melden. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit den Recruitern von #teamlidl in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu dem Praktikum!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Employer Branding und Talent Acquisition. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst, beeindruckst du die Recruiter und hebst dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir helfen dir gerne, den richtigen Weg zu finden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum HR - Recruiting (1000.00 EUR pro Monat)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, warum du perfekt zu unserem #teamlidl passt und welche Fähigkeiten du mitbringst, die uns helfen können.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über #teamlidl verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und im Gespräch zu überzeugen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei offen und ehrlich in deinen Antworten. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Team, dich besser kennenzulernen.