Sachbearbeiter Hr Prozessmanagement (M/W/D)
Sachbearbeiter Hr Prozessmanagement (M/W/D)

Sachbearbeiter Hr Prozessmanagement (M/W/D)

Würzburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Optimierung von Personalprozessen und verbessere den Arbeitsalltag.
  • Arbeitgeber: Lidl, ein innovatives Unternehmen mit einem tollen Team und offener Kommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Übertariflicher Lohn, 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und viele Extras.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalbereich sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung, persönlicher Pate und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung

Als Team HR Prozessmanagement entwickeln wir täglich innovative Personalkonzepte und optimieren bestehende. Unsere Verwaltungsprozesse sorgen dafür, dass bei allen Mitarbeitenden die Gehaltsabrechnungen stimmen. Als Fachexperten stehen wir internen Fachbereichen und den regionalen Personalbereichen mit Rat und Tat zur Seite.

Deine Aufgaben

  • Bearbeiten von Eintritts-, Austritts- und Verwaltungsprozessen inkl. der Sicherstellung und Prüfung aller erforderlichen Unterlagen
  • Führen und Nachhalten von Personalakten
  • Prüfung der Stamm- und Bewegungsdaten sowie Sonderfälle (z.B. Mutterschutz, Abwesenheitsmanagement, Dienstwagen)
  • Ansprechpartner für Kollegen und interne Fachbereiche

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit SAP
  • Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • MS-Office Kenntnisse, Google Workspace wünschenswert
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschland

Wir bieten

  • Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Zusätzliche Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, Altersvorsorge u.V.M.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
  • Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
  • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!

Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

Dein Ansprechpartner im Recruiting: Coralie Hoffmann

Sachbearbeiter Hr Prozessmanagement (M/W/D) Arbeitgeber: Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber im Bereich HR Prozessmanagement bietet unser Unternehmen ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Flexibilität und persönliche Entfaltung setzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer intensiven Einarbeitung durch persönliche Paten schaffen wir optimale Bedingungen für deine berufliche Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Kommunikation auf Augenhöhe und Vielfalt, sodass du dich bei uns nicht nur wohlfühlst, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Arbeitsabläufe beitragen kannst.
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Hr Prozessmanagement (M/W/D)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit den Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Stelle und stelle Fragen!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die HR-Prozesse, die du unterstützen wirst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin anzugeben, damit wir gleich loslegen können!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Hr Prozessmanagement (M/W/D)

Personalprozessmanagement
SAP Kenntnisse
MS-Office Kenntnisse
Google Workspace
Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeiten
Verwaltungsprozesse
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Prüfung von Personalunterlagen
Reisebereitschaft
Teamarbeit
Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Personalbereich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei schnell!: Wir erwarten eine hohe Anzahl an Bewerbungen, also zögere nicht! Je früher du deinen Lebenslauf einreichst, desto besser stehen deine Chancen.

Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen auf einen Blick sehen, was du kannst und welche Erfahrungen du mitbringst.

Gehaltsvorstellungen nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen anzugeben. Das hilft uns, deine Erwartungen von Anfang an zu verstehen und Missverständnisse zu vermeiden.

Nutze unsere Website: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie ihre HR-Prozesse gestalten und welche innovativen Konzepte sie entwickeln. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Prozessmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Kontakt mit Kollegen und internen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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