Stellvertretender Filialleiter 25-30 Std./Woche Teilzeit (gn)
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Stellvertretender Filialleiter 25-30 Std./Woche Teilzeit (gn)

Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere die Abläufe in der Filiale.
  • Arbeitgeber: Lidl, ein innovatives Unternehmen mit einer wertschätzenden Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und entwickle deine Karriere mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Vertrag warten auf dich!

EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum FilialleiterVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Stellvertretender Filialleiter 25-30 Std./Woche Teilzeit (gn) Arbeitgeber: Lidl Eggolsheim Westfranken

Als Arbeitgeber bietet Lidl eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einem übertariflichen Gehalt, umfangreichen Benefits wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub und einer intensiven Einarbeitung, ist Lidl der ideale Ort für alle, die im Einzelhandel Karriere machen möchten. Zudem fördern wir die Gesundheit unserer Mitarbeiter durch vielfältige Angebote und exklusive Fitnesskonditionen, sodass du dich bei uns rundum wohlfühlen kannst.
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Kontaktperson:

Lidl Eggolsheim Westfranken HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter 25-30 Std./Woche Teilzeit (gn)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Filialleiter interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitern und schau, wie der Laden läuft. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil im Gespräch.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du ein Team motiviert und Abläufe optimiert hast.

Tip Nummer 3

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Lidl arbeitet oder gearbeitet hat. Empfehlungen können oft Türen öffnen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Zahlen und Teamarbeit in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter 25-30 Std./Woche Teilzeit (gn)

Führungskompetenz
Teamarbeit
Motivationsfähigkeit
Entscheidungsfreude
Ergebnisorientierung
Organisationstalent
Flexibilität
Kundenorientierung
Einkaufsmanagement
Inventurkenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Verantwortungsbewusstsein
Einarbeitungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deiner Bewerbung und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in ähnlichen Positionen. Zeige, wie du Teams motivierst und Abläufe optimierst – das ist genau das, was wir suchen!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Klicke einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den Schritten. So geht's am schnellsten und wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Eggolsheim Westfranken vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungskompetenz, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als stellvertretender Filialleiter zu untermauern.

Stelle Fragen zur Rolle und zum Team

Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur täglichen Arbeit, den Herausforderungen im Team und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Kleide dich angemessen und professionell

Achte darauf, dass dein Outfit zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Stellvertretender Filialleiter 25-30 Std./Woche Teilzeit (gn)
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