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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfülle Kundenwünsche und zeige dein Verkaufstalent im Alltag.
- Arbeitgeber: Ein Unternehmen, das Wert auf faire Behandlung und Teamgeist legt.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt und ein respektvolles Miteinander im Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache Kunden glücklich.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Verkauf und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu entwickeln.
Einleitung
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.
Deine Aufgaben
- Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
- Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
- Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten
Dein Profil
- Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger
- Schnelle und effiziente Arbeitsweise
- Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft
Wir bieten
- Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder stellvertretender Filialleiter
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Verkäufer 15-25 Std./Woche Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Freiburg Süd
Kontaktperson:
Lidl Freiburg Süd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer 15-25 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch gehst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Verkaufserfahrungen und Erfolge präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast und weißt, was du tust.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Zeig dein Interesse am Unternehmen und an der Position, indem du Fragen zu den Produkten oder dem Team stellst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du engagiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das Beste für unsere Kunden zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer 15-25 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Verkauf zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Kundenorientierung betonen: Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Kundenservice legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du Kundenwünsche erfüllt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Verkaufstalent hast!
Auf die Details achten: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein klar strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Freiburg Süd vorbereitest
✨Kenne die Produkte
Mach dich mit den Produkten, die du verkaufen wirst, vertraut. Informiere dich über die neuesten Angebote und deren Vorteile. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein echter Experte.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, in denen du Kundenwünsche erfolgreich erfüllt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, alles zu tun, um ihnen das Beste zu bieten. Das wird bei deinem Gesprächspartner Eindruck hinterlassen.
✨Teamgeist betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein faires Miteinander legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du gut im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den Erwartungen an die Rolle oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!