Verkaufsleiter (m/w/d)

Verkaufsleiter (m/w/d)

Eschbach Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Lidl Freiburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite mehrere Filialen und entwickle dein Team während eines praxisnahen Trainings.
  • Arbeitgeber: Lidl, ein innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Gesundheitsangebote und exklusive Rabatte.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und großartige Aufstiegschancen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Übernehme früh Verantwortung und gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen im Handel sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben:

  • In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz.
  • Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern.
  • Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen.
  • Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL).
  • Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika.
  • Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen.
  • Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz.
  • Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar.
  • Bereitschaft zur Samstagsarbeit.

Wir bieten:

  • Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt.
  • Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen.
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
  • Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz.
  • Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung.
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
  • Vergünstigtes Deutschlandticket.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Freiburg

Als Verkaufsleiter bei uns profitierst du von einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Vielfalt und Transparenz setzt. Wir bieten dir ein attraktives übertarifliches Gehalt, umfassende Aufstiegschancen sowie zahlreiche Gesundheitsangebote und exklusive Rabatte. In einem dynamischen Umfeld hast du die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen schnell auszubauen und aktiv zur Entwicklung deines Teams beizutragen.
Lidl Freiburg

Kontaktperson:

Lidl Freiburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsleiter interessierst, zögere nicht, direkt in den Filialen vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen Verkaufsleitern oder Führungskräften in der Branche. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Filialkonzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Handelsumfeld einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen. Und vergiss nicht, deine Motivation und Begeisterung für die Position klar zu kommunizieren – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Kennzahlenanalyse
Mitarbeiterentwicklung
Ergebnisorientierung
Problem- und Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Mobilität
Engagement
Betriebswirtschaftliches Wissen
Handelserfahrung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Handelsumfeld oder in Führungspositionen. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Klicke einfach auf 'Jetzt bewerben' und folge den Schritten. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Freiburg vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du während des Interviews gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Verkaufsleiter zu untermauern.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst, die das Unternehmen aktuell hat. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung deines zukünftigen Teams.

Sei bereit für Rollenspiele

In vielen Interviews für Führungspositionen kann es vorkommen, dass du in Rollenspielen deine Fähigkeiten demonstrieren musst. Übe solche Szenarien im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und kompetent auftrittst.

Verkaufsleiter (m/w/d)
Lidl Freiburg
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