Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für ein tolles Einkaufserlebnis und unterstützt den Filialleiter.
- Unternehmen: Lidl bietet eine faire Unternehmenskultur und attraktive Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Gesundheitsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Kein Anschreiben nötig, einfach bewerben und durchstarten!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit Aufstiegschancen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamgeist sind wichtig, sowie Zuverlässigkeit.
Einleitung
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.
Deine Aufgaben
- Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
- Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst
- Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren
- Schnelle und effiziente Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft
Wir bieten
- Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Verkäufer mit Stellvertretung 23 Std./Woche Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Gera Ost
Als Verkäufer mit Stellvertretung bei uns profitierst du von einem fairen Gehalt, einer transparenten Unternehmenskultur und zahlreichen Benefits wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub im Jahr und attraktiven Gesundheitsangeboten. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch intensive Einarbeitung und Aufstiegschancen, während du in einem dynamischen Team arbeitest, das Wert auf Vielfalt und ein respektvolles Miteinander legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer mit Stellvertretung 23 Std./Woche Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für den Kundenservice. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kundenwünsche erfüllt hast und welche Strategien du anwendest, um ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Einzelhandel zu sprechen, insbesondere über deine Rolle in der Teamarbeit und wie du andere motivierst. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Produkte oder Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige dein Interesse und dein Wissen darüber, um zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt und die Marke verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Flexibilität und zu deinen Schichtmodellen zu beantworten. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der sich anpassen kann, also zeige deine Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer mit Stellvertretung 23 Std./Woche Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in ähnlichen Bereichen zu den Anforderungen passen.
Betone deine Teamfähigkeit:Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Nenne konkrete Beispiele, in denen du andere motiviert oder unterstützt hast.
Hebe deine Flexibilität hervor:Die Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen ist wichtig. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung erwähnst, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen.
Nutze die Online-Bewerbung:Da kein Anschreiben oder Lebenslauf erforderlich ist, klicke einfach auf „Jetzt bewerben“ auf unserer Website und folge den Anweisungen. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt und vollständig auszufüllen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Gera Ost vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. 'Was sind deine Stärken und Schwächen?' oder 'Warum möchtest du in unserem Unternehmen arbeiten?'. Das zeigt, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du andere motiviert und unterstützt hast.
✨Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten
Da es sich um eine Verkaufsposition handelt, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsgespräche oder Kundeninteraktionen parat haben. Zeige, wie du Kundenwünsche erfüllt und ein positives Einkaufserlebnis geschaffen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
