Verkaufsmanager

Verkaufsmanager

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite mehrere Filialen und entwickle dein Team mit Engagement.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Transparenz.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Gesundheitsangebote und exklusive Rabatte.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Aufstiegschancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Übernimm früh Verantwortung und wachse schnell in deiner Karriere.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen im Handel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

  • In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz.
  • Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern.
  • Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen.
  • Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL).
  • Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika.
  • Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen.
  • Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz.
  • Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar.
  • Bereitschaft zur Samstagsarbeit.

Wir bieten

  • Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt.
  • Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen.
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
  • Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz.
  • Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung.
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
  • Vergünstigtes Deutschlandticket.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Verkaufsmanager Arbeitgeber: Lidl Gesellschaften - Lidl Dettingen Süd

Als Verkaufsmanager in unserem Unternehmen profitierst du von einer dynamischen Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Vielfalt setzt. Wir bieten dir nicht nur ein übertarifliches Gehalt und exklusive Rabatte, sondern auch hervorragende Aufstiegschancen und eine umfassende Karrierebegleitung. Mit einem neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung und vielfältigen Gesundheitsangeboten sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine beruflichen Ziele erreichst.

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Kontaktdaten:

Lidl Gesellschaften - Lidl Dettingen Süd Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsmanager erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Verkaufsmanagers interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Filialen oder dem Team – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und helfen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen im Einzelhandel. Zeige, dass du die Kennzahlen und die Mitarbeiterentwicklung ernst nimmst – das wird uns beeindrucken!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsmanager mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Kennzahlenanalyse
Mitarbeiterentwicklung
Ergebnisorientierung
Problem- und Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Verkaufsbereich in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, um deine Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Gesellschaften - Lidl Dettingen Süd vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Verkaufsmanager zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Dein Auftreten kann einen großen Einfluss auf die Wahrnehmung deiner Person haben, also sei selbstbewusst und freundlich.