Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Filiale, motiviere dein Team und optimiere Arbeitsabläufe.
- Unternehmen: Lidl, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Übertarifliches Gehalt, 5% Einkaufsrabatt, Firmenwagen und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale.
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich.
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda.
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen.
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Filialleiter (m/w/d) - Lidl Gesellschaften - Lidl Siegen Nord Arbeitgeber: Lidl Gesellschaften - Lidl Siegen Nord
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Filialleitern in Siegen Nord nicht nur ein übertarifliches Gehalt und attraktive Zusatzleistungen wie einen neutralen Firmenwagen bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die auf Vertrauen, Vielfalt und Transparenz setzt. Mit individuellen Karrierebegleitungen und vielfältigen Gesundheitsangeboten unterstützt Lidl die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während ein starkes Teamgefühl und die Möglichkeit, aktiv zur Filialoptimierung beizutragen, den Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
Lidl Gesellschaften - Lidl Siegen Nord Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) - Lidl Gesellschaften - Lidl Siegen Nord erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleiter bei Lidl interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Lidl arbeitet oder dort gearbeitet hat. Frag nach Insider-Tipps und Erfahrungen, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über Lidl selbst. Zeige, dass du die Zahlen und Kennzahlen analysieren kannst – das wird deine Leidenschaft für die Position unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Mitarbeitermotivation und -entwicklung zu betonen – das ist ein wichtiger Punkt für uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) - Lidl Gesellschaften - Lidl Siegen Nord mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Fokussiere auf deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und deiner Führungskompetenz. Konzentriere dich darauf, wie du Teams motivierst und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier wichtig!
Halte es einfach und klar:Vermeide komplizierte Sätze und Fachjargon. Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Klarheit ist der Schlüssel!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Klicke einfach auf 'Jetzt bewerben' und folge den Schritten. So wird der Prozess für dich und uns am einfachsten. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Gesellschaften - Lidl Siegen Nord vorbereitet
✨Mach dich mit der Filiale vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Lidl-Filiale an, für die du dich bewirbst. Achte auf die Warenverfügbarkeit, Sauberkeit und das Team. So kannst du im Gespräch konkrete Beispiele nennen und zeigen, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
✨Zahlen im Griff haben
Da die Position viel mit Kennzahlen zu tun hat, solltest du dich gut auf Fragen zu Umsatz, Kosten und anderen KPIs vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt deine Ergebnisorientierung!
✨Teamführung betonen
Bereite dir einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und geführt hast. Denk daran, dass du als Filialleiter ein Vorbild sein musst. Zeige, dass du nicht nur delegieren kannst, sondern auch selbst anpackst und dein Team unterstützt.
✨Flexibilität und Engagement zeigen
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen, insbesondere in Bezug auf Schichtarbeit. Lidl sucht jemanden, der sich voll und ganz engagiert. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
