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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf unseren Kunden beim Einkaufen und sorge für eine einladende Filiale.
- Arbeitgeber: Lidl ist ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Vielfalt und ein faires Miteinander legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, bezahlte Überstunden, 6 Wochen Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit Aufstiegschancen und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Handel, Teamgeist und Flexibilität sind wichtig, Quereinsteiger willkommen!
- Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig, einfach bewerben und Teil von #teamlidl werden!
Einleitung
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.
Deine Aufgaben
- Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei.
- Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung.
- Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten.
Dein Profil
- Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger.
- Schnelle und effiziente Arbeitsweise.
- Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen.
- Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Wir bieten
- Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
- Tarifliche Altersvorsorge.
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
- Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder stellvertretender Filialleiter.
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Verkäufer 10-20 Std./Woche Teilzeit (m/w/d) (Düsseldorf) Arbeitgeber: Lidl Grevenbroich Ost
Kontaktperson:
Lidl Grevenbroich Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer 10-20 Std./Woche Teilzeit (m/w/d) (Düsseldorf)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel! Wenn du im Vorstellungsgespräch über deine Leidenschaft für den Kundenservice sprichst und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit und Flexibilität zu beantworten. Da die Stelle in einem dynamischen Umfeld ist, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und dich an verschiedene Schichtmodelle anpassen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Lidl. Wenn du während des Gesprächs auf die Werte und Benefits eingehst, die dir wichtig sind, kannst du zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Position, indem du nach den nächsten Schritten im Einarbeitungsprozess oder den Aufstiegschancen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer 10-20 Std./Woche Teilzeit (m/w/d) (Düsseldorf)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von Lidl. Das hilft dir, deine Motivation und Passung für die Stelle besser zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Auch wenn du Quereinsteiger bist, hebe alle relevanten Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeiten im Verkauf und Kundenservice zeigen. Beispiele aus früheren Jobs oder Praktika sind hier sehr hilfreich.
Verwende klare und prägnante Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide lange Sätze und Fachjargon. Halte deine Aussagen direkt und auf den Punkt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Grevenbroich Ost vorbereitest
✨Sei freundlich und offen
Da der Job im Verkauf viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, während des Interviews eine freundliche und offene Haltung zu zeigen. Lächeln und Augenkontakt können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Diese Geschichten helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von Kundenservice.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die nächsten Schritte zu erfahren.
