Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Herzogenrath Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lidl Grevenbroich West

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere die Abläufe in der Filiale.
  • Unternehmen: Lidl, ein innovatives Unternehmen mit einer wertschätzenden Kultur.
  • Vorteile: Übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Einarbeitung durch einen Paten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und entwickle deine Karriere mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

EinleitungWir wollen fr unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft fr Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an in Wertschtzung und natrlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu untersttzt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Fhrung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 2040 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Ablufe hinter den Kulissen, sondern packst auf der Flche selbst mit anDu kmmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt fr eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis fr unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Fhrungserfahrung in einer hnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fhigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprgte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldExklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren FilialenUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte berstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gem Tarifvertrag (Zuschlge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persnlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmglichkeiten zum FilialleiterVielfltige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewhlten Fitnessanbietern deutschlandweitVergnstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhngig vom Geschlecht setzt.Hrt sich gut an? Dann lass bald von dir hren!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir bentigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur fr deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundstzlich berzeugt, tauschen wir uns zu einem spteren Zeitpunkt ber mgliche alternative Einsatzorte aus.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Grevenbroich West

Als Verkäufer in Teilzeit bei uns profitierst du von einem übertariflichen Mindesteinstiegslohn, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem exklusiven Einkaufsrabatt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Vielfalt, während wir dir durch intensive Einarbeitung und klare Aufstiegschancen die Möglichkeit bieten, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und flexiblen Schichtmodellen sorgen wir dafür, dass dein Einstieg bei uns nicht nur lohnenswert, sondern auch erfüllend ist.

Lidl Grevenbroich West

Kontaktdaten:

Lidl Grevenbroich West Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Filialleiter bewirbst, schau dir die Filiale vorher an. Sprich mit den Mitarbeitern und zeig, dass du wirklich Interesse an der Arbeit und dem Team hast.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Filialkonzepte. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch die Leidenschaft für das Team und die Kunden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamarbeit
Motivationsfähigkeit
Entscheidungsfreude
Ergebnisorientierung
Organisationstalent
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Teams motivierst. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und dass du das Zeug zum Teamplayer hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Klicke einfach auf 'Jetzt bewerben' und folge den Schritten. So wird der Prozess für dich und uns am einfachsten. Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Grevenbroich West vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.

Zeige deine Leidenschaft für Zahlen

Da die Position viel mit Zahlen und Organisation zu tun hat, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Daten gearbeitet hast. Erkläre, wie du durch analytisches Denken zur Optimierung von Abläufen beigetragen hast.