Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein tolles Einkaufserlebnis und unterstütze das Team bei verschiedenen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Lidl, ein Unternehmen, das Vielfalt und Transparenz schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Aufstiegschancen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Einleitung
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.
Deine Aufgaben
Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden. Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei. Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst. Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten.
Dein Profil
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung. Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren. Schnelle und effiziente Arbeitsweise. Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft.
Wir bieten
Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr. Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.). Tarifliche Altersvorsorge. Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten. Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter. Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit. Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Verkäufer mit Stellvertretung (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Grevenbroich West
Kontaktperson:
Lidl Grevenbroich West HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer mit Stellvertretung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer mit Stellvertretung interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von Lidl. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer mit Stellvertretung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deiner Bewerbung und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon im Einzelhandel gearbeitet hast oder Führungserfahrung mitbringst, dann erwähne das unbedingt! Zeig uns, wie du das Team unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Klick auf 'Jetzt bewerben' und folge den Schritten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Grevenbroich West vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Werte kennenzulernen. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenskultur und informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamarbeit zeigen. Denk daran, wie du Kundenwünsche erfüllt hast oder wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lächeln, Augenkontakt und eine positive Körpersprache können viel bewirken. Lass die Interviewer spüren, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden und die Kunden zu begeistern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens. So zeigst du, dass du langfristig denkst.